Actueel nieuws

  Nederland heeft sinds begin dit jaar een nieuwe ambtseed voor rijksambtenaren . Deze heeft als uitgangspunt meer professionele autonomie voor de ambtenaren ( 'een cultuur noodzakelijk waarin ambtenaren voldoende ruimte hebben om op grond van hun professionele oordeel te adviseren en in dat kader te reflecteren op mogelijke...

  37,92% van de werknemers viel in 2024 al kort uit door ziekte   Brussel, 29 augustus 2024 – In het eerste semester van 2024 werden er 2,83% van de werkuren in ons land niet gepresteerd als gevolg van kort ziekteverzuim (minder dan een maand ziekte). Daarmee blijft het percentage van niet-gepresteerde...

Het meten van personeelsverloop is belangrijk voor organisaties om inzicht te krijgen in de mate waarin werknemers de organisatie verlaten en om mogelijke problemen met betrekking tot personeelsbehoud te identificeren. Er zijn verschillende methoden om dit te berekenen. We hebben bij de bevraging van werkenbijdeoverheid.be (05/2024) gebruik...

Bron: Acerta De Belg geeft zijn loon op dit moment een tevredenheidsscore van  7 op 10. Vooral de zekerheid van het geld dat maandelijks op de rekening komt, blijkt voor werknemers hét belangrijkste criterium. 85% wil weten hoeveel hij/zij elke maand zal verdienen en hoe dat loon de...

Terwijl het aantal langdurig zieken blijft toenemen, zijn de pogingen om hen naar de arbeidsmarkt te begeleiden weinig succesvol. Waar loopt het mis? 'Werk moet een deel worden van een herstelproces, niet het einde ervan.' De cijfers Vlaanderen stelde zich vorig jaar als doel 10.000 lang­durig zieken naar werk...

   Zes op de tien bedrijven in ons land (62%) kregen afgelopen jaar te maken met de re-integratie van langdurig zieke werknemers. In de helft van die bedrijven gingen werknemers progressief in dezelfde functie aan de slag. In één op de vijf gevallen (18%) kregen werknemers die na...

Terwijl Jan Jambon (N-VA) pleit voor confederale omslag in 11-julitoespraak: "Zelfbestuur is de beste kuur", vragen gemeenten aandacht voor 'hun zelfbestuur'.  Vlaamse vlaggen halfstok in Sint-Lievens-Houtem als protest tegen mogelijk verplichte fusie  Aan het gemeentehuis van Sint-Lievens-Houtem hangen de Vlaamse vlaggen halfstok op de Vlaamse feestdag. Daarmee protesteert het bestuur...

Het College van Voorzitters publiceerde een memorandum met een visie voor de federale overheid voor de komende jaren, inclusief de uitdagingen waar de overheid voor staat.  De federale overheid moet kunnen rekenen op gemotiveerde en flexibele medewerkers die zich ten volle inzetten tijdens hun opdracht en hun werk....

  De federale overheid wil een personeelsbeleid voeren dat aangepast is aan haar evolutie. Een van de manieren om dit te bereiken is via competentiemanagement. Het vormt de basis van hr-processen en wordt ondersteund door een competentiemodel. Basis voor hr-processen Competentiemanagement, dat de basis vormt voor hr-processen, maakt het mogelijk...

 Leraar van het Jaar is een campagne van Klasse om alle onderwijsmensen in de bloemetjes te zetten. Dit jaar ging de jury op zoek naar aanstekers op school: leraren die het vuur aanwakkeren bij leerlingen en collega’s motiveren om mee te doen en te denken. Klasse ontving 19.000...

Als in een team meerdere personen leiderschap opnemen, is het hechter én presteert het beter. Dat stelt prof. Katrien Fransen (KU Leuven) vast bij onderzoek naar gedeeld leiderschap in de sport, organisaties en de academische wereld. Vertaald naar je school: “Samen aanstekelijke trekkers onder de leraren kiezen,...

  Statutaire personeelsleden zullen alleen hun pensioenrechten verliezen bij ontslag om een dringende reden die verband houdt met feiten die door de wetten en decreten als een misdaad worden beschouwd. Die aanvulling op de nieuwe ontslagregeling voor statutaire personeelsleden bij lokale en provinciale besturen kwam er na overleg met...

Terwijl het aantal taken in het ruimtelijk domein groeit, is er een groot tekort aan beleidsmedewerkers en -adviseurs. Het project zij-instromers uit Nederland toont dat het bieden van de mogelijkheid tot carrièreswitch waardevolle kandidaten oplevert. Zij-instromers voor ruimtelijke ordening Het is in overheidsland een nieuwe manier van medewerkers werven:...

In de onlinedienst Dossier Loopbaanonderbreking dient u aanvragen voor loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof voor uw werknemers in. Welke online aanvragen kunt u doen voor uw sector? Werkgevers en werknemers doen via de onlinedienst hun aanvragen tot loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof (ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatieve zorg). Privésector: alles,...

De gemiddelde anciënniteit ligt nu iets hoger dan vijf of tien jaar geleden. In 2014 bleven werkende Belgen zo'n 10,9 jaar bij dezelfde job, vandaag is dat 11,3 jaar.  De Belg werkt gemiddeld 11 jaar bij dezelfde onderneming.Werknemers hebben in hun carrière dus in totaal zo’n 4...