Overheid - kandidaat

Alle vijftien procureurs des Konings van België hebben samen een open brief gestuurd naar de federale regering, waaronder premier Bart De Wever en minister van Justitie Annelies Verlinden. Ze waarschuwen daarin voor de "alarmerende toestand van justitie" in ons land en noemen de situatie "schrijnend en onhoudbaar". De...

  Vanaf 1 januari 2026 voert de federale regering een beperking in de tijd in voor werkloosheidsuitkeringen. De hervorming verloopt in drie fases, op basis van de situatie op 30 juni 2025: 1 januari 2026: 25.000 mensen verliezen hun uitkering. Betreft langdurig werklozen (meer dan 20 jaar) en schoolverlaters met 12 maanden inschakelingsuitkering. 1 maart 2026: 40.000 mensen verliezen hun...

  Begin dit jaar kwamen leerkrachten massaal op straat om te protesteren tegen de pensioenhervorming en eisten ze dat hun beroep aantrekkelijker wordt. Een aantrekkelijker beroep zou op zijn beurt een oplossing kunnen bieden voor het nijpende lerarentekort. Maar hoe kijkt de Belgische bevolking hier eigenlijk naar? Recent...

  Na de geboorte van een kind schuiven werkpatronen in gezinnen opvallend traditioneel terug. Dat blijkt uit een recent onderzoek van de UGent, gebaseerd op cijfers van Eurostat. Vaders gaan méér werken, terwijl moeders juist hun werkuren afbouwen. Het resultaat? Een arbeidsparticipatiekloof van maar liefst 15 procent. De cijfers...

    Aalst, 15 mei 2025 - Op donderdagavond 15 mei werden in Aalst voor de derde keer de Servantes Awards uitgereikt. Deze bekroning zet medewerkers van lokale en provinciale besturen in de kijker die zich onderscheiden door hun kennis, inzet en samenwerking. De prijzen werden uitgereikt in de categorieën team, nieuwkomer...

België slaagt er onvoldoende in om inactieve personen – mensen die niet werken en ook niet actief werk zoeken – toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit vergelijkende cijfers van onder meer Eurostat en het Jaarverslag van de Nationale Bank van België (NBB). In 2023-2024 telde België naar verhouding meer...

Personeelsverloop verwijst naar het verloop van medewerkers binnen een organisatie gedurende een bepaalde periode. Het kan worden gemeten door het aantal medewerkers die de organisatie verlaat (door ontslag, pensionering, vrijwillig vertrek, etc.) te vergelijken met het totale aantal medewerkers in dienst gedurende diezelfde periode. Het meten van personeelsverloop...

Volgens het meest recente Taxing Wages-rapport van de OESO blijft België het land met de hoogste belastingdruk op arbeid. Liefst 52,6 procent van de loonkosten voor alleenstaanden met een gemiddeld inkomen vloeit naar belastingen en sociale bijdragen. Dit betekent dat België wereldwijd de grootste loonwig kent: het...

6 op 10 (59%) van de werknemers in België heeft een te hoge BMI, een zeer lichte stijging t.o.v. het jaar voordien (58%). Dat blijkt uit het nieuwe gezondheidsrapport van IDEWE *, de grootste Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, op basis van...

  Brussel - Het personeel van de Vlaamse overheid zal vanaf nu een maand langer moeten wachten op de indexering van hun loon. Waar de lonen voorheen twee maanden na het overschrijden van de spilindex stegen, zal dit nu pas na drie maanden het geval zijn. Deze maatregel volgt...

Het is opvallend dat bijna 4 op de 10 Belgische werknemers zich nooit ziek melden op een jaar tijd. Volgens verzuimexpert Bart Teuwen van Mensura is dit cijfer momenteel de ondergrens van wat wenselijk is. Hij waarschuwt dat een verdere daling de werkdruk op de aanwezige collega's...

  Op 1 januari 2021, de datum van de laatste CENSUS, had 55,8% van de mensen tussen 25 en 64 jaar met een laag opleidingsniveau (maximaal diploma lager secundair onderwijs) een baan. Dit percentage stijgt tot 76,9% voor de middengeschoolden (diploma hoger secundair onderwijs). Voor de personen met...

Bouwen aan een feedbackcultuur Een sterke feedbackcultuur in scholen begint met een gedeelde visie waarin feedback wordt beschouwd als een fundamenteel onderdeel van het leerproces en niet als een controle-instrument. Deze visie moet gedragen worden door alle lagen van de schoolorganisatie, van leerlingen tot leraren en schoolleiders. Onderzoek...

  Voor de derde keer wordt de Servantes Awards uitgereikt: een erkenning voor het werk van medewerkers van lokale en provinciale besturen.  De vakjury bekroont opnieuw drie straffe laureaten in de categorieën Nieuwkomer, Loopbaan en Team.  Sinds dit jaar is er ook een publieksprijs. Daarvoor kunnen medewerkers ook hun stem...

  In januari 2025 kregen 12.561 werknemers een fietsvergoeding, een stijging van 31% ten opzichte van januari 2024. De trend van fietsen naar het werk, versterkt door de verhoging van de fiscale vrijstelling sinds 2024, zet zich duidelijk voort. Vooral werknemers van Vlaamse bedrijven nemen het voortouw: 75%...

  Het overheidspensioen blijft een gevoelig onderwerp in het maatschappelijk debat. Terwijl sommige stemmen pleiten voor een gelijkschakeling met de pensioenen in de private sector, wijzen anderen op het specifieke karakter van het overheidspensioen als een vorm van uitgesteld loon. Vooral bij bepaalde functies, zoals die van magistraten, leidt...

De stopzetting van het zevende jaar in het secundair onderwijs in Vlaanderen baart werkgevers en scholen grote zorgen. Deze maatregel is een onderdeel van de modernisering van het secundair onderwijs en zal vanaf het schooljaar 2025-2026 van kracht worden voor de arbeidsmarktfinaliteit (voormalig BSO) en de dubbele finaliteit (voormalig TSO). Waarom trekken werkgevers en...

  Er is een  opvallende trend dat steeds meer jonge Limburgers kiezen voor een deeltijdse job. Bijna een kwart (24,5%) van de 25- tot 34-jarigen in Limburg werkt momenteel deeltijds, een significante stijging ten opzichte van de 15,5% in 2003. Dit percentage ligt ook hoger dan het Vlaamse...

De Federale overheid besliste om de diplomavoorwaarden voor tewerkstelling bij de overheid te versoepelen. De Vlaamse overheid gaat nu in dezelfde richting verder. Meer competentie, minder diploma Het Vlaams Regeerakkoord 2024-2029 bepaalt dat de Vlaamse overheid als werkgever een voortrekkersrol vervult, in het bijzonder rond de herziening van het...

De federale regering werkt aan een versoepeling van de diplomavereisten voor ambtenaren. Naast diploma’s zullen bij aanwervingen ook vaardigheden en het potentieel van sollicitanten mee in overweging worden genomen. Minister van Ambtenarenzaken Vanessa Matz benadrukt dat deze maatregel moet bijdragen aan een bredere en meer inclusieve instroom...