Diensthoofd uitvoeringsdiensten

Geel is een stad gelegen in de provincie Antwerpen, die gekenmerkt wordt door gastvrijheid. In Geel liggen de faciliteiten van een stad binnen handbereik en is tegelijk de rust van het groen nooit veraf. Met meer dan 700 enthousiaste medewerkers zetten ze zich dagelijks in voor een servicegerichte dienstverlening.

• Als diensthoofd uitvoeringsdiensten ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een kwaliteitsvolle, efficiënte en effectieve organisatie van de uitvoeringsdiensten in de breedte van hun werking.
• Je fungeert als hiërarchisch leidinggevende van de werkplaatsen in Geel en Meerhout en staat in voor de verdere uitrol van de integratie en samenwerking tussen beide uitvoeringsdiensten in functie van een kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Je ontwikkelt een visie en strategie voor een efficiënte werking van de werkplaatsen en beheert de diensten door een adequate organisatie. Je waakt erover dat de teamcapaciteit efficiënt wordt ingezet.
• Je organiseert de principes van kwaliteitsmanagement en zorgt voor een stapsgewijze implementatie in de werking.
• Je waakt mee over goede samenwerkingsverbanden tussen diensten en klanten.
• Als diensthoofd uitvoeringsdiensten sta je in voor het opvolgen en bewaken van de wet op de overheidsopdrachten voor de verschillende projecten en aankoopprocedures.
• Je overlegt frequent met leidinggevenden, teamleiders, diensthoofden, schepenen en sectormanagers over de werking, het beleid, de dienstorganisatie, kennisdeling,….
• Je rapporteert en geeft toelichting over de dagelijkse werking aan de sectormanager ‘Grondgebiedszaken’ van Geel, met input van de manager Grondgebiedszaken van Meerhout.

• Je beschikt over een masterdiploma en drie jaar relevante beroepservaring.
• Heb je geen masterdiploma, maar wel een bachelorsdiploma en vier jaar relevante beroepservaring? Dan kan je ook deelnemen aan de selectieprocedure, mits je slaagt op een niveautest.
• Beschik je over vijf jaar relevante beroepservaring, maar heb je geen master- of bachelorsdiploma? Dan kan je ook deelnemen aan de selectieprocedure, mits je slaagt voor een niveautest.
• Je hebt affiniteit en inzicht in het beleidsdomein ‘Openbare ruimte’ en ‘Patrimonium’.
• Je hebt kennis hebben van technieken en methoden inzake projectmanagement. Ervaring in changemanagement is mooi meegenomen.
• Anderen kennen je als een vlotte communicator en bruggenbouwer.
• Je hebt ervaring op vlak van leidinggeven, coachen en aansturen van een team.
• Je bent in het bezit zijn van een rijbewijs B.

• Een dynamische, uitdagende en collaboratieve werkomgeving.
• Verloning in loonschaal A4a-A4b, met een bruto maandsalaris van minimaal 4 470,78 euro bij 0 jaar ervaring en bij 24 jaar anciënniteit een bruto maandsalaris van 6 536,18 euro. Alle relevante ervaring kan in rekening gebracht worden voor berekening van de geldelijke anciënniteit.
• Het salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques (8 euro/gewerkte dag), ecocheques (49 euro/jaar), volledige terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding (0,35 euro/km), mogelijkheid tot fietsleasing, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, sociale premies bij geboorte en huwelijk, jaarlijks een Geelse cadeaubon (ter waarde van 35 euro) en een smartphone met abonnement.
• Een flexibele werkregeling en glijdende werktijden (tussen 6u00 en 22u00).
• Een gunstige verlofregeling met 32 vakantiedagen en 14 wettelijke feestdagen.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden voor het volgen van opleidingen.
• Je komt terecht in een gedreven team, waarbinnen er heel wat technische kennis en kunde aanwezig is.
• Leuke personeelsactiviteiten zoals een jaarlijks personeelsfeest, sportdag, teambuilding….
• Mogelijkheid tot sport op het werk (afterworkout, badminton, squash,…).
• Toegang tot vele voordelen en kortingen voor activiteiten in stad Geel.
• Je wordt tewerkgesteld op de werkplaats van Geel en Meerhout.

Informatie

Meer informatie over de functie-inhoud kan je hier terugvinden.

De selectieprocedure bestaat uit een selectie-interview, een thuisopdracht en een assessmentcenter.

• Het selectie-interview zal plaatsvinden op donderdag 30 mei 2024 tussen 15u00 en 19u00.
• Kandidaten die slagen voor het selectie-interview krijgen op maandagavond 3 juni 2024 om 18u00 een thuisopdracht toegestuurd en dienen deze dezelfde dag om 21u00 opnieuw in te dienen.
• Kandidaten die slagen op de thuisopdracht worden uitgenodigd voor een assessmentcenter. Het assessment is eliminerend en zal plaatsvinden op een van de volgende data: woensdag 12 juni ‘24, donderdag 13 juni ‘24 of vrijdag 14 juni ’24.

Er wordt een werfreserve aangelegd van twee jaar.

Voor meer informatie betreffende de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Julie Willems, de verantwoordelijke consultant bij Motmans & Partners, het selectiekantoor dat de werving en selectie voor haar rekening neemt via: julie.willems@motmansenpartners.be of 011 36 10 67.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Stijn Valgaeren, manager bij Stad Geel, via stijn.valgaeren@geel.be

Solliciteren

Solliciteer ten laatste op zondag 12 mei 2024 via onderstaande sollicitatieknop met je cv en motivatiebrief (beide in het Nederlands), waarin je je motivatie en de gevraagde relevante ervaring gedetailleerd beschrijft. Daarnaast dien je ook een kopie van je hoogst behaalde diploma toe te voegen.

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.