Bron: Vlaamse Regering - 8 juli 2022
Na onderhandelingen met de sociale partners en na advies van de Raad van State, keurt de Vlaamse Regering definitief het besluit goed dat het mogelijk maakt voor personeelsleden in de publieke sector die in het uitdovend stelsel van loopbaanonderbreking zitten, om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te pauzeren en nadien terug verder te zetten. De mogelijkheid tot pauzeren kent geen einddatum. Op deze manier kunnen meer personeelsleden het werk terug hervatten of terug meer gaan werken. Bij een tekort aan arbeidskrachten maakt dit het ook mogelijk het verlof te schorsen om in te springen en de nood zo op te vangen. Personeelsleden en werkgevers kunnen op deze manier ook flexibeler omgaan met hun verloven.