Afdelingshoofd vrije tijd
Toelichting
Organisatie
Functieinhoud
Wat doet een afdelingshoofd vrije tijd?
- Als afdelingshoofd vrije tijd sta je in voor de integrale leiding, organisatie, coördinatie en verdere ontwikkeling van de afdeling vrije tijd.
- Je stuurt de diensten Cultuur, Evenementen en Toerisme, Sport en Bibliotheek aan en zorgt voor een samenhangende, kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte werking.
- Je vertaalt de strategische beleidsdoelstellingen van het lokaal bestuur naar concrete beleidsvoorstellen, actieplannen, projecten, activiteiten en dienstverlening. Je bewaakt de uitvoering, de kwaliteit, de personeelsinzet, de budgetten en de resultaten.
- Je stimuleert de samenwerking tussen de verschillende vrijetijdsdiensten en waakt erover dat het culturele, toeristische, sportieve en bibliotheekaanbod elkaar versterkt.
- Je treedt op als inhoudelijk en strategisch adviseur van de algemeen directeur en het bestuur voor alle aangelegenheden die betrekking hebben op het vrijetijdsbeleid. Je zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken, klantgericht handelen, kennis delen en zich verder ontwikkelen.
Functieprofiel
Wie komt in aanmerking?
Je bent minstens in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau A ( master of daarmee gelijkgesteld).
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Aanleg van een wervingsreserve voor de duur van drie jaar.
- Geïndexeerde brutojaarwedde (voltijds, A1a-A3a): min. 47.298,70 EUR – max. 83.232,72 EUR. Voor de berekening van het salaris kunnen de jaren anciënniteit voor relevante ervaring onbeperkt in rekening gebracht worden.
- 30,5 dagen verlof en 14 feestdagen
- Maaltijdcheques van €8
- Tweede pensioenpijler (5,5% werkgeversbijdrage)
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werk verkeer (0,35 euro/km),mogelijkheid tot een fietslease, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen.
Selectieprocedure
Interesse?
Neem deel aan de selectieprocedure en dien uiterlijk 30/09/2026 jouw kandidaatstelling (sollicitatiebrief met CV, kopie diploma en attest goed gedrag en zeden) in via het sollicitatieformulier.
Je bent pas opgenomen in de kandidatenlijst na ontvangst van een bevestigingsmail. Het kan zijn dat de oproep/einddatum van kandidaatstelling nog verlengd wordt.
Indien je problemen ondervindt om online te solliciteren of je wenst nog meer info, dan kan je uiteraard contact met ons opnemen en kunnen we ondersteunen of desnoods een alternatief aanbieden om te solliciteren.
Meer info
De functiebeschrijving en het vacaturebericht kan je terugvinden op www.bredene.be/vacatures. Je kan hiervoor ook terecht bij de personeelsdienst – tel. 059/33.91.91 – personeelsdienst@bredene.be – Gemeentehuis, Centrumplein 1, 8450 Bredene.

