Afdelingshoofd omgeving en milieu
Toelichting
Organisatie
Functieinhoud
Wat doet een afdelingshoofd omgeving en milieu?
- Als afdelingshoofd omgeving en milieu ben je verantwoordelijk voor de integrale leiding, coördinatie en verdere ontwikkeling van de afdeling omgeving en milieu.
- Je stuurt de diensten Beleid en Vergunningen, Handhaving en Wonen aan en zorgt voor een samenhangende, kwaliteitsvolle, efficiënte en juridisch correcte werking van de afdeling.
- Je vertaalt de strategische beleidsdoelstellingen van het lokaal bestuur naar concrete doelstellingen, projecten, processen en werkafspraken. Je bewaakt de uitvoering ervan en rapporteert hierover aan de algemeen directeur en het bestuur.
- Je staat in voor de inhoudelijke en organisatorische afstemming tussen beleidsvorming, vergunningverlening, handhaving, milieu en wonen. Je waakt daarbij over de onafhankelijkheid, objectiviteit en rechtszekerheid van de dossierbehandeling.
- Je treedt op als inhoudelijk expert en strategisch adviseur van de algemeen directeur, het managementteam, het college van burgemeester en schepenen en, waar van toepassing, de gemeenteraad.
- Je creëert een professionele werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken, kennis delen en zich verder ontwikkelen.
Functieprofiel
Wie komt in aanmerking?
Je bent minstens in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau A ( master of daarmee gelijkgesteld).
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Aanleg van een wervingsreserve voor de duur van drie jaar.
- Geïndexeerde brutojaarwedde (voltijds, A1a-A3a): min. 47.298,70 EUR – max. 83.232,72 EUR. Voor de berekening van het salaris kunnen de jaren anciënniteit voor relevante ervaring onbeperkt in rekening gebracht worden.
- 30,5 dagen verlof en 14 feestdagen
- Maaltijdcheques van €8
- Tweede pensioenpijler (5,5% werkgeversbijdrage)
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werk verkeer (0,35 euro/km),mogelijkheid tot een fietslease, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen.
Selectieprocedure
Interesse?
Neem deel aan de selectieprocedure en dien uiterlijk 30/09/2026 jouw kandidaatstelling (sollicitatiebrief met CV, kopie diploma en attest goed gedrag en zeden) in via het sollicitatieformulier.
Je bent pas opgenomen in de kandidatenlijst na ontvangst van een bevestigingsmail. Het kan zijn dat de oproep/einddatum van kandidaatstelling nog verlengd wordt.
Indien je problemen ondervindt om online te solliciteren of je wenst nog meer info, dan kan je uiteraard contact met ons opnemen en kunnen we ondersteunen of desnoods een alternatief aanbieden om te solliciteren.
Meer info
De functiebeschrijving en het vacaturebericht kan je terugvinden op www.bredene.be/vacatures. Je kan hiervoor ook terecht bij de personeelsdienst – tel. 059/33.91.91 – personeelsdienst@bredene.be – Gemeentehuis, Centrumplein 1, 8450 Bredene.

