Aankoper

Pidpa in beweging — en jij geeft mee richting aan de toekomst van water

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing.

Met haar beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met partners en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water op een duurzame en toekomstgerichte wijze kunnen verzekeren.

Samen met je collega’s beheer je de aankoopplanning van de dienst. Hierbinnen ben je verantwoordelijk voor de opmaak van je eigen aankoopplanning en bepaal je voor elk aankoopdossier de aankoopstrategie die je met je interne klanten opneemt. Je koppelt de status periodiek terug aan de Manager Aankoop. Als Tactisch Aankoper krijg je een directe impact op investeringen, projecten en partnerships die bijdragen aan de toekomst van water in ons werkingsgebied.

Ons aankoopteam bestaat uit 10 dynamische collega’s, zowel Tactische als Operationele Aankopers en Administratieve Specialisten die de aankopers ondersteunen. Je werkt in ons hoofdkantoor in Antwerpen. Na de inwerkperiode is er een mogelijkheid tot maximaal 3 dagen thuiswerk per week.

Wat houdt de job in?

Als Tactisch Aankoper bij Pidpa speel je een sleutelrol in het realiseren van onze strategische ambities en een duurzaam aankoopbeleid. Je zorgt ervoor dat elke aankoop niet alleen voldoet aan de noden van vandaag, maar ook bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie én de maatschappij.

Je neemt onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

• Je begeleidt aankoopdossiers van behoefteanalyse tot gunning.
• Je bepaalt samen met de interne klant de meest aangewezen aankoopstrategie en bouwt duurzame relaties op.
• Je bewaakt samen met de interne klanten de uitvoering van strategisch belangrijke contracten.
• Je stelt marktbevragingen en bestekken op en begeleidt het volledige aankoopproces.
• Je analyseert en beoordeelt offertes en begeleidt onderhandelingsprocedures waar wettelijk toegelaten.
• Je bewaakt de voortgang van jouw dossiers en stemt hierover af met interne stakeholders.
• Je draagt bij aan een duurzame en maatschappelijk verantwoorde aankoopaanpak en volgt marktontwikkelingen, innovaties en maatschappelijke tendensen actief op om deze te vertalen naar opportuniteiten voor Pidpa.
• Je werkt conform de regelgeving inzake overheidsopdrachten en bewaakt daarbij de kwaliteit, objectiviteit en transparantie.
• Je denkt mee na over procesverbeteringen, digitalisering, duurzame alternatieven en verdere professionalisering van de aankoopdienst.

Wie ben jij?

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

• Je beschikt over een bachelor denkniveau én minimum 2 jaar relevante ervaring binnen een tactische aankoopomgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in overheidsopdrachten.Heb je deze ervaring nog niet, dan zorgen wij voor begeleiding en opleiding.
• Kennis van SAP en 3P is een pluspunt.
• Je schrijft en spreekt vlot Nederlands.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

• Je hebt sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus en weet je aanpak aan te passen aan de doelgroep.
• Je kan projectmatig werken, flexibiliteit tonen in het bepalen van prioriteiten, omgaan met deadlines en je kan je vlot inwerken in nieuwe IT-tools.
• Je hebt een klantgerichte houding, maar kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
• Je neemt graag initiatief, denkt vooruit en hebt een kritisch denkvermogen.
• Je schakelt snel tussen zelfstandig werken en werken in team.
• Je legt en onderhoudt vlot functionele contacten en bouwt op die manier een ruim netwerk op.

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een professionele werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd.
• De kans om mee te bouwen aan een duurzame bedrijfsvoering
• Veel autonomie binnen jouw aankoopdossiers
• Samenwerking met enthousiaste collega’s binnen een hecht aankoopteam.
• Ruimte voor opleiding, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• We bieden je een marktconform loon, afhankelijk van je relevante ervaring. Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, fietsvergoeding,… (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je hoogst behaalde diploma ten laatste op 11 oktober 2026. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Hierna volgt een (online) assessment center waarin we dieper ingaan op je competenties. Tot slot volgt er een finaal gesprek en gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure

• Uiterste sollicitatiedatum: 11/10/2026
• Verkennend gesprek (online): 19/10/2026
• Assessment center: tussen 23 en 30/10/2026
• Finaal gesprek: 10/11/2026

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen. Heb je nog een vraag? Stuur een mail naar jobs@pidpa.be