Verbindingswerker

Wat ga je doen?

Als verbindingswerker ben je een laagdrempelig aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor gezinnen en inwoners van Staden. Je luistert, verbindt en zet beweging in gang. Concreet ga je onder andere aan de slag met:

• Ondersteunen en doorverwijzen: je luistert naar noden en vragen van gezinnen en inwoners en verwijst hen gericht door naar gemeentelijke diensten, verenigingen of partners.

• Toegang tot kansen vergroten: je helpt drempels weg te werken, zodat mensen makkelijker hun weg vinden naar onderwijs, welzijn, vrije tijd, gezondheid, wonen en werk.

• Participatie versterken: je organiseert laagdrempelige ontmoetingen of werkgroepen en betrekt (kwetsbare) gezinnen actief bij projecten en initiatieven.

• Netwerk opbouwen: je werkt samen met collega’s, scholen, verenigingen en welzijnsactoren en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

• Projecten en initiatieven: je ontwikkelt en volgt projecten op rond gelijke kansen, armoedebestrijding en sociale inclusie.

• Interne ondersteuning: je coacht collega’s in het betrekken van inwoners bij beleid en projecten en helpt participatie structureel te verankeren.

Je werkt binnen de sector Mens en stemt regelmatig af met collega’s en de sectorcoördinator.

We zoeken iemand die graag met en voor mensen werkt, initiatief neemt en verbinding centraal zet.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt een bachelordiploma (of gelijkgesteld) in het sociaal-agogisch werk of een master-bachelordiploma orthopedagogiek.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Handig meegenomen:

• een sterk luisterend oor en verbindende communicatiestijl;
• zin om samen te werken en zelfstandig initiatief te nemen;
• voeling met netwerken, participatie en projectmatig werken;
• kennis van de werking van een lokaal bestuur en de sociale kaart (of goesting om je daarin in te werken).

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende en gevarieerde job met als loonschool B1-B3.
• Voltijdse tewerkstelling met aandacht voor werk-privébalans. Zo heb je een mooie verlofregeling (30 verlofdagen en 14 feestdagen). Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week, na de inloopperiode).
• Ruimte om te groeien via opleiding, coaching en samenwerking.
• Een job met maatschappelijke impact, dicht bij de mensen van Staden.
• Correcte verloning volgens niveau B (B1–B3) en aantrekkelijke extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde dag/uur;
  • fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease;
  • hospitalisatieverzekering (aansluiting mogelijk);
  • ontspanningsmomenten voor de medewerkers: Dag van de Medewerker; nieuwjaarsreceptie en teambuilding;
  • tweede pensioenpijler (4%);
  • gratis openbaar vervoer woon-werk.

Selectie

De selectieprocedure bestaat uit een preselectie, een schriftelijke proef en een mondelinge proef.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 6 februari 2026. Stuur je kandidatuur (cv, motivatiebrief en kopie van je diploma) naar personeel@staden.be of per post: Personeelsdienst, Ieperstraat 109, 8840 Staden.