Technicus wegen

Zèdde hier goed in?

Als technicus wegen werk je mee aan het onderhoud, de herstelling en de inrichting van het openbaar domein. Je staat onder toezicht van de werkleider wegen en maakt deel uit van de technische dienst binnen de afdeling Publieke Ruimte & Ontwikkeling.

Je bent een praktische doener die graag buiten werkt, je bent medisch geschikt voor de functie en je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit. Dankzij jouw inzet blijven onze wegen, voetpaden en signalisatie in goede staat.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Kennisnemen van de uit te voeren opdrachten en deze voorbereiden volgens instructies en planning,
• Uitvoeren van herstellings- en onderhoudswerken aan wegen, pleinen, speelpleintjes, voetpaden en aanhorigheden,
• Plaatsen, herstellen en onderhouden van verkeerssignalisatie en tijdelijke signalisatie bij werken,
• Correct en veilig gebruiken van machines, gereedschap en materiaal,
• Nazien, onderhouden en proper houden van werkmateriaal, voertuigen en werkplaats,
• Signaleren van defecten of problemen aan materiaal aan de werkleider,
• Actief bijdragen aan een vlotte werking van de technische dienst en inspringen bij werkoverlast,
• Naleven van veiligheidsvoorschriften en aandacht hebben voor orde en netheid.

Kortom: je bent iemand die verantwoordelijkheid opneemt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat in het straatbeeld van Ranst.

Gèt voor ons

• Je voldoet aan de algemene en bijzondere aanwervingsvoorwaarden,
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs,
• Je hebt een praktische ingesteldheid en kan zowel zelfstandig als in team werken,
• Je slaagt voor de selectieprocedure,
• Je kan een recent blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat maximaal 3 maanden oud is.

Wèmme voor jou

Een afwisselende en praktische functie binnen een stabiele en mensgerichte organisatie. Je komt terecht in een collegiaal team binnen de wegenploeg, met duidelijke ondersteuning en aansturing door de werkleider wegen.

Daarnaast kan je rekenen op:

Verloning volgens niveau D1-D3, met een bruto maandloon (38/38):

• € 2537,92 bij 5 jaar anciënniteit.
• € 2838,58 bij 15 jaar anciënniteit.

Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die hiervoor gebruikt worden, zijn documenten zoals attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen en bewijs van gevolgde opleidingen.

Stabiele werkgever met heel wat voordelen:

• Een gezonde werk-privé balans
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Haard- of standplaatsvergoeding
• Gratis aansluiting bij de hospitalisatieverzekering DKV en eventueel aansluiting inwonende familieleden aan gunstige tarieven
• Aanvullend pensioen
• Ruime verlofregeling: 35 wettelijke vakantiedagen en 14 feestdagen
• Fietsvergoeding (maximaal vrijgesteld bedrag) en mogelijkheid tot fietslease
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7.36 uur)
• Ecocheques van € 160 (pro rata) en cadeaucheques van € 40
• Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen
• Welzijns- en teambuildingsactiviteiten
• Sport op het werk: o.a. badminton samen met je collega’s
• Gezonde fruitsnacks
• Een open en respectvolle cultuur waar iedereen telt.

Hèdde er zin in?

Bezorg je CV, recent blanco uittreksel uit het strafregister en kopie van je geldig rijbewijs ten laatste zondag 22 maart 2026 om middernacht

• via e-mail aan hrm@ranst.be met vermelding ‘Sollicitatie technicus wegen’ of
• per post aan: Gemeente Ranst, t.a.v. Dienst HRM, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je in bijlage.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke kennisproef, een praktische proef én een selectie-interview dat plaatsvindt op woensdag 25 maart 2026 in de gemeentelijke magazijnen, Van den Nestlaan 110. Bij meer dan 5 kandidaten, organiseren we de proeven ook op vrijdag 27 maart 2026.

Bijkomende informatie

Voor meer informatie over

• de inhoud van de functie kan je terecht bij de werkleider wegen op het nummer 03 470 68 61.
• de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via hrm@ranst.be.