Teamleider afvalinzameling

Verko gaat op zoek naar een teamleider afvalinzameling om ons team te versterken. In deze functie functie ben je een belangrijke schakel in onze organisatie.

Afvalintercommunale Verko in Dendermonde staat in voor alle aspecten van het afvalbeleid in de streek, onder meer via afvalpreventie en -sensibilisering, huis-aan-huisafvalinzameling, het beheer van 10 recyclageparken, 2 kringloopwinkels en de verwerking van organisch afval tot compost. Samen met 180 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor een duurzame, groene en schone regio.

Onze ophaaldienst zorgt voor de dagelijkse ophaling van de verschillende typen afval. Dagelijks gaan een 80-tal medewerkers (ophalers en chauffeurs) op de baan om o.a. GFT, PMD, huisvuil, papier & karton op te halen in 9 verschillende gemeenten.

Om dit alles in goede banen te laten lopen hebben we een team van 3 teamleiders. Zij zorgen enerzijds voor een efficiënte planning van personeel en middelen om de uitvoering van de afvalrondes zo vlot mogelijk te laten verlopen. Anderzijds vervullen zij een leidinggevende rol ten aanzien van onze ophalers en chauffeurs.

Wij zijn op zoek naar een teamleider ter ondersteuning van ons team. Als teamleider ben je een belangrijke schakel binnen onze afdeling. Je zorgt voor een vlotte coördinatie van onder meer taken en middelen. Als leidinggevende maak je mee een plan op voor de dienst, zorg je voor de implementatie van de nodige richtlijnen en het behalen van de vooropgestelde doelstellingen. Dankzij de vlotte communicatie met jouw collega’s en manager zorg je voor een algemeen goede werking van de afdeling.

Een greep uit je takenpakket:

• Je staat in voor een efficiënte planning van de verschillende personeelsleden en ophaalrondes, waarbij je rekening houdt met de verschillende factoren zoals verlofplanning en wisselende ploegen;
• Je staat in voor de opvolging van de uitvoering van de geplande rondes;
• Je staat in voor het beheer van de ophaalrondes en kalenders;
• Je bemant mee de ombudsdienst en beantwoordt telefonische vragen van burgers;
• Je behandelt binnenkomende klachten van burgers omtrent de ophalingen;
• Je staat in voor het beheer van de GFT containers waarbij je o.a. de stock van containers opvolgt, verliezen bijhoudt en bestellingen beheert;
• Je coacht de ophalers en chauffeurs en voert de functioneringsgesprekken;
• Je bent verantwoordelijk voor een goed personeelsoverleg waaronder de dagelijkse briefing, het teamoverleg en andere gerelateerde activiteiten zoals organiseren van teambuilding, werkgroepen ter verbetering van efficiëntie, …
• Je neemt een actieve rol op in één van onze veiligheidsteams (brandbestrijding, EHBO, …).
• Je enthousiasmeert het team en draagt op die manier bij aan het realiseren van onze doelstellingen;
• Je zoekt naar verbetermogelijkheden voor de werking van de dienst en adviseert hier ook in;
• Je voert een aantal logistieke taken uit waaronder het openen van de poorten, voorzien van werkkledij aan personeel, controle van de wagen;
• Je neemt een actieve rol op in één van onze veiligheidsteams zoals bijvoorbeeld EHBO of brandpreventie.

Je komt terecht in een team waarbij je nauw samenwerkt met o.a. jouw collega teamleiders, de medewerker ombudsdienst en manager afvalinzameling.

Je werkt in een driewekelijks uurrooster, in overleg met de collega’s:

• Week 1: 6u tot 14u30 (vrijdag tot 12u30)
• Week 2: 7u – 15u30 (vrijdag tot 13u30)
• Week 3: 8u30 – 17u (vrijdag tot 15u)

• Je hebt ervaring met klantencontact en het opmaken van een planning;
• Je bent sterk communicatief;
• Je bent vlot in het coördineren van verschillende taken en middelen;
• Je werkt efficiënt en doelgericht;
• Je kan vlot werken met de courante office toepassingen;
• Je gaat steeds op zoek naar manieren om de dienstverlening efficiënter en optimaler te laten verlopen en gaat eventuele verbeterprocessen niet uit de weg;
• Je hebt ervaring in het opstellen van uitvoerende en tactische plannen op middellange termijn.

Vereisten

• Je hebt ervaring als leidinggevende;
• Je beschikt minimaal over een diploma middelbaar onderwijs;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs C of wil dit op korte termijn behalen;
• Je voldoet aan het preventie- en veiligheidsprofiel dat van toepassing is;
• Je slaagt in de selectieprocedure.

• Je komt terecht in een stabiele organisatie;
• Een arbeiderscontract van onbepaalde duur;
• Een aangename werksfeer;
• Een competitief verloningspakket in klasse 5 (bruto maandwedde tussen €2.904,32 en €3.574,19) afhankelijk van jouw relevante ervaring), aangevuld met extra legale voordelen waaronder maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, prestatiepremie.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je helemaal klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?

Stuur jouw CV en motivatiebrief t.a.v. Stefanie Wuytack naar vacature@dds-verko.be of via post naar Bevrijdingslaan 201 – 9200 Dendermonde. Heb je nog bijkomende vragen? Dan kan je terecht bij Stefanie via 052/69.18.59 of bovenstaand mailadres.

Kandidaten die in aanmerking komen voor de functie worden uitgenodigd voor een gesprek. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een assessment, georganiseerd door een extern bureau.

Voor deze functie wordt niet gewerkt met een wervingsreserve.

Objectieve criteria zorgen voor objectieve kansen.