google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Specialist digitale meters

Bij Pidpa zijn we op missie om waterbeheer te revolutioneren. Wij zoeken een gedreven, toekomstgerichte specialist digitale meters die onze visie omzet in actie en een soepele overgang naar digitale meters realiseert.

Organisatie

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing.

Wil jij het verschil maken in duurzaam waterbeheer?

Functieinhoud

Als specialist digitale meters ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met digitale (én analoge) watermeters te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat onze digitale meters niet alleen correct meten, maar ook optimaal communiceren, betrouwbaar functioneren en klaar zijn voor de toekomst. Je bouwt bruggen tussen interne en externe stakeholders, initieert overleg en rapporteert aan de manager services. Je werkt voornamelijk in ons hoofdkantoor in Antwerpen en na een inwerkperiode is er mogelijkheid tot drie dagen thuiswerk per week.

Wat houdt de job in?

In deze essentiële rol als specialist digitale meters bij de afdeling Services ben je verantwoordelijk voor het hart van onze digitale meteractiviteiten:

  • Je bent dé inhoudelijke expert in watermeters en volgt actief innovaties, marktontwikkelingen en technologische trends op en vertaalt deze naar verbeteringen.
  • Je optimaliseert de operationele werking van onze digitale meters. Je onderzoekt hun gedrag en functionaliteiten, evenals externe invloeden op meting en communicatie (emucs en stand-alone), via desk reseach als fieldonderzoek.
  • Je detecteert patronen, identificeert risico’s en formuleert oplossingen om betrouwbaarheid en kwaliteit te verhogen.
  • Je zorgt voor de technische opvolging en staat in contact met watermeterleveranciers. Je neemt deel aan de technische overlegmomenten binnen de watersector.
  • Je brengt de verschillende retourprocessen in kaart.
  • Je neemt de regie bij incidentbeheer: analyseert oorzaken, bepaalt het escalatiepad en coördineert interne en externe partners om snel en efficiënt tot een oplossing te komen. Daarnaast volg je het RMA-proces nauwgezet op.

Functieprofiel

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur binnen industriële wetenschappen of een gelijkaardige richting) of je bezit een bachelor diploma en bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring met digitale/elektronische meettechnieken of data-analyse in een operationele omgeving. Ervaring met digitale meters is een meerwaarde.
  • Je hebt kennis van databeleid en data governance binnen een bedrijf.
  • Je hebt ervaring in project management.
  • Ervaring in de publieke sector is een plus.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je drukt je vlot uit in het Engels.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

  • Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus en weet je aanpak aan te passen aan de doelgroep.
  • Je kan projectmatig werken, flexibiliteit tonen in het bepalen van prioriteiten, omgaan met deadlines en je kan je vlot inwerken in nieuwe IT-tools.
  • Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel en streeft altijd naar uitmuntende service. Je kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
  • Je neemt graag initiatief, denkt vooruit en beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
  • Je schakelt snel tussen zelfstandig werken en werken in team.
  • Je gaat methodisch en planmatig te werk en hebt een procesgerichte werkstijl met een proactieve aanpak.
  • Je legt en onderhoudt vlot functionele contacten en bouwt op die manier een ruim netwerk op.
  • Je hebt een oplossingsgerichte mindset, met een sterk analytisch vermogen en een diepe affiniteit voor techniek en data.
  • Je bent sterk in projectwerk en zorgt voor vlotte communicatie met alle betrokkenen, zowel intern als extern.

Aanbod

  • Een kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je echt een verschil kunt maken in de toekomst van water en voor onze klanten.
  • Een sleutelrol in de digitale transformatie van ons waternet, waarbij je bijdraagt aan het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale oplossingen die onze dienstverlening verbetert.
  • Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
  • Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
  • Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 3.413,37euro (0 jaar ervaring) en 4.695,59 euro (15 jaar ervaring). Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, fietsvergoeding,… (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).

Selectieprocedure

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma ten laatste op 24 maart 2026. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Hierna volgt een (online) assessment center waarin we dieper ingaan op je competenties. Tot slot volgt er een finaal gesprek en gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure:

  • Uiterste sollicitatiedatum: 24/03/2026
  • CV-screening: 25/03/2026
  • Verkennend gesprek (online): 27/03/2026 of 30/03/2026
  • Assessment center (online): tussen 13/04/2026 – 15/04/2026
  • Finaal gesprek (Antwerpen): 28/04/2026

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen. Heb je nog een vraag? Stuur een mail naar jobs@pidpa.be

Locatie

Antwerpen

Publicatiedatum

04.03.2026

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close