Projectmedewerker
Krijg jij energie van projecten die het verschil maken?
Wij zoeken een projectmedewerker die mee de schouders zet onder organisatiebrede projecten binnen ons lokaal bestuur.
Je bent iemand die structuur brengt, vooruitgang bewaakt en collega's verbindt rond een gezamenlijk doel.
Toelichting
Niveau B4 - B5.
Organisatie
Wemmel is een warme, verbonden en dynamische samenleving voor 'jong tot oud' én met oog voor de belangen van generaties die na ons komen.
Bij ons lokaal bestuur sta je mee aan het roer van deze missie. Samen met collega's, burgers, verenigingen en het bestuur werk je actief aan een leefbare, kwaliteitsvolle en groene omgeving waar betrokkenheid, ontmoeting en sociale cohesie centraal staan.
Onze werking steunt op sterke waarden die elke dag richting geven aan hoe we werken en samenwerken:
- Respect
- Integriteit
- Burgergerichtheid
- Betrokkenheid
Kies je voor Wemmel? Dan kies je voor een werkgever die inzet op samenwerking, duurzaamheid en een warme werkomgeving waarin iedereen telt.
Functieinhoud
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en coördineert organisatiebrede projecten (bv. rond netheid).
- Je werkt mee aan projecten binnen de facilitaire dienst (technische dienst en groendienst)
- Je volgt acties, timing en afspraken nauwgezet op.
- Je brengt verschillende diensten samen en bewaakt de voortgang.
- Je signaleert knelpunten en denkt proactief mee over oplossingen.
- Je rapporteert over de stand van zaken aan leidinggevenden en betrokken actoren.
Functieprofiel
Wie ben jij?
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht.
- Je communiceert vlot en verbindt verschillende stakeholders.
- Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief.
- Je kan zelfstandig werken maar floreert ook in samenwerking.
- Je hebt interesse in organisatieontwikkeling en publieke dienstverlening.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een gevarieerde functie.
- Ruimte voor initiatief en professionele groei.
- Een collegiale werkomgeving.
- Een contract van bepaalde duur (2jaar) met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de optie op een vast contract.
- Minimum 30 dagen verlof.
Selectieprocedure
Klaar om mee te bouwen aan een toekomstgerichte gemeente?
Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel strafregister) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 15/03/2026.
De selectieprocedure bestaat uit een thuisopdracht (23/03-29/03/2026) en een mondeling examen op 31/03/2026.
Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.
! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.