Projectmedewerker Erfgoed

• Je organiseert en ondersteunt mee de workflow van de afdeling Erfgoed zodat de ontsluiting van het erfgoed gerealiseerd wordt, specifiek met een verantwoordelijkheid aangaande het goede beheer van de Begijnhofkerk van Sint-Truiden.
• Je bedenkt verhaallijnen voor innovatieve publieks- en educatieve projecten, gericht op (burger)participatie en het inspireren van de Limburgse erfgoedsector.
• Je organiseert eigen provinciale activiteiten in de Begijnhofkerk en je coördineert en ondersteunt projecten zoals het Archeologiedagen-weekend, 365 Archeologiedagen, Open Monumentendag, …
• Je staat in voor het dagelijks beheer van de Begijnhofkerk door o.a. het aansturen van de vrijwilligers, het beheren van het depot, het opvolgen van huuraanvragenen en de financiën.
• Je faciliteert bij het informatiebeheer van de afdeling Erfgoed, beheert het documentatiecentrum, ondersteunt bij communicatieacties en subsidieaanvragen.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

• Je beschikt over een bachelordiploma.
  • Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
  • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • kennis van educatieve werkmethodes en een publieksgerichte dienstverlening
  • behoorlijke kennis van administratieve procesflows
  • vaardig in het gebruik van computer- en kantoortoepassingen, waaronder de belangrijkste Microsoft-producten (o.a. Word, Excel, Outlook)
  • basiskennis van Engels, Duits en Frans
  • elementair inzicht in financiële administratie en voeling met financiële processen
  • basiskennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten
  • behoorlijke kennis van vrijwilligerswetgeving en bepalingen rond Unesco-werelderfgoed
  • technische kennis van alarminstallaties, inzicht in beveiligingsprocedures en kennis van de wettelijke verplichtingen.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 3.864,35 en maximum 6.402,27 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Selectieprocedure en informatie

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef op maandag 18 mei 2026 van 18.00 u. tot 21.00 u. in PXL Hasselt
• een mondelinge proef (in het Provinciehuis - Hasselt).

De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van twee jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur van vier jaar niet wordt overschreden.

Jouw kandidatuur stellen

Solliciteer uiterlijk maandag 4 mei 2026 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Carolien Goeleven, carolien.goeleven@limburg.be.

Voor meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, ellen.wagemans@limburg.be, tel. 011 23 78 39.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op provincie Limburg als werkgever.