Projectleider Openbare Werken & Mobiliteit Openbare Ruimte

A1a-A3a, contract onbepaalde duur, voltijds

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je
collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen,
Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van
ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te
inspireren. Gaan we er samen voor?

Je taken

Groep Dilbeek is in volle ontwikkeling en zet sterk in op kwalitatieve openbare werken en duurzame mobiliteit.
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van mobiliteits- en
infrastructuurprojecten binnen de gemeente. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van
beleidsdoelstellingen naar concrete realisaties op het terrein.
• Je neemt projecten op van A tot Z: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt
de planning, het budget en de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals de heraanleg van straten, de aanleg van fiets- en
voetpaden, mobiliteitsplannen en complexe mobiliteitsvraagstukken. Je zorgt ervoor dat deze
projecten beantwoorden aan de noden van vandaag én morgen.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de opvolging van projecten. Je maakt
aanbestedingsdossiers op en volgt overheidsopdrachten nauwgezet op.
• Je bent een belangrijke schakel in het overleg met interne en externe stakeholders: bestuur, collega’s,
studiebureaus, aannemers, burgers en andere partners. Je organiseert overleg en creëert draagvlak voor
projecten.
• Je neem initiatief in de uitbouw van het beleid rond mobiliteit en openbare werken.
• Je volgt relevante wetgeving en subsidiemogelijkheden op en vertaalt die naar concrete toepassingen
voor de organisatie.
• Je rapporteert over de voortgang van projecten en zorgt voor een heldere communicatie naar alle
betrokkenen.
• Je werkt nauw samen met collega’s om projecten uit te voeren en legt de brug naar andere teams door
initiatief te nemen in samenwerking en communicatie.
• Je organiseert participatiemomenten om samen met burgers draagvlak te creëren voor projecten.

Dit ben jij helemaal!

• Je hebt een sterke interesse in en kennis over mobiliteit en openbare werken en wil meebouwen aan
een kwalitatieve leefomgeving.
• Je beschikt over de competentie van projectmatig werken en voelt je comfortabel in een rol met
verantwoordelijkheid en autonomie.
• Je hebt ervaring met of interesse in overheidsopdrachten en relevante wetgeving.
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete
acties en pragmatische oplossingen.
• Je kan goed plannen en organiseren en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk
lopen.
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders op een constructieve manier te verbinden.
• Je neemt eigenaarschap op en werkt doelgericht naar resultaat.
• Je bent een teamspeler die samenwerking stimuleert en actief kennis deelt.
• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma hoger onderwijs van het lange type.
Geen masterdiploma? Dan kan je, mits slagen voor een capaciteitstest, toch deelnemen aan de
selectieprocedure.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?
Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met
veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt
ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te
benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de
essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt
ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast
van overtuigd: samen bereiken we meer!
Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je
brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw
job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger. Bekijk hier zeker ons filmpje!
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden:
zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te
ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons. Als je aan de slag gaat bij ons,
bieden wij:
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een verloning volgens barema A1-A3 (maandelijks brutoloon tussen min. € 3.941 en max € 6.936
afhankelijk van relevante professionele werkervaring)
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je
woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
• Voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
• Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

Interesse? Druk dan op de knop “solliciteren” rechtsboven in je scherm. We kijken er naar uit om je kandidatuur
met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 - niet
ouder dan 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 7 juni 2026.
Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende
stappen:
• Een verkennend gesprek op 10 juni
• Persoonlijkheidstest en voorbereidende case die je thuis zal ontvangen op 11 juni en waarbij je mag
indienen tot en met maandag 15 juni.
• Je stelt jouw case voor tijdens het mondelinge gedeelte op 17 juni en aansluitend volgt nog een
competentiegericht interview.
Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.
Bij vragen kan je contact nemen met Bram Van der Plas, directeur Burger & Omgeving, GSM 0496/12.83.17 of bram.vanderplas@dilbeek.be

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,... beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be