Medewerker HR
Medewerker HR (C1 C3) – contractueel– voltijds- bepaalde duur (6 maanden) (M/V/X)
Toelichting
Liedekerke staat voor duurzaam en gelukkig wonen, werken en leven in een open, bruisende en sociale gemeente, waar respect voor elkaar centraal staat. Heb je zin om vorm te geven aan de verdere burgergerichte ontwikkeling van het lokaal bestuur Liedekerke? Wil je werken voor een baanbrekend werkgever? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Onze medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.
Organisatie
Onderstaande kernwaarden beschrijven wat voor ons als gemeente belangrijk is. Ze vormen de blauwdruk voor hoe we met elkaar, onze klanten en onze gemeenschap omgaan. Het naleven van de waarden creëert en cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we doen.
We weten dat onze mensen ons uniek maken. Onze medewerkers zijn gepassioneerd om onze klant altijd centraal te stellen. Daarbij hebben zij een sterke focus op integriteit en streven naar excellentie. En dat allemaal met een glimlach! De volgende competenties vormen de basis voor een match met onze organisatiecultuur en gelden voor al onze medewerkers:
- Samenwerken
- Gedrevenheid
- Integriteit
- Duurzame oplossingen
- Streven naar excellentie
Functieinhoud
Als medewerker HR sta je samen met jouw collega’s in voor de selecties, personeelsvragen, opvolgen dossiers, correcte loonverwerking. Verzamelen, behandelen, en up-to-date houden van data met betrekking tot een specifiek onderwerp, vraag of personeelsdossier. Uitvoeren van specifieke ondersteunende taken en opdrachten en behandelen van ad hoc vragen.
Functieprofiel
· Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs ( ASO, TSO, BSO 7de jaar).
· Je bent oplossingsgericht en hebt verantwoordelijkheidszin.
· Je beschikt over goede administratieve vaardigheden.
Aanbod
Een contractuele, voltijdse aanstelling van bepaalde duur op niveau C1-C3 (brutowedde van minimum €2396,43/maand, maximum €4836.09/maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring), gunstig verlofpakket en uitgebreide kansen voor vorming en opleiding, extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding, fietsleasing, e.a.).
Selectieprocedure
De mondelinge proef gaat door maandag 22 september 2025.
Om organisatorische redenen kan niet worden afgeweken van deze datum.