google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Manager Distributie

 

Organisatie

Pidpa in beweging — en jij geeft mee richting aan de toekomst van water

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Met haar beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met partners en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water op een duurzame en toekomstgerichte wijze kunnen verzekeren.

Functieinhoud

Hoe Operaties bijdraagt aan deze ambitie

De directie Operaties vormt het hart van de dagelijkse werking van Pidpa. Hier worden processen uitgevoerd die cruciaal zijn voor continuïteit, duurzaamheid en betaalbaarheid: productie, distributie, logistiek, RIO en kwaliteitsbewaking. Operaties evolueert naar een meer uniforme, efficiënte en datagedreven organisatie, die nauwer samenwerkt met Infra, services en centrale afdelingen. In dat kader brengen we de afdelingen Aansluitingen en Netonderhoud samen in één afdeling: Distributie. Deze samensmelting vraagt sterk leiderschap en een toekomstgerichte visie. Daarom zoeken we een Manager Distributie (m/v/x) die structuur brengt, richting geeft en de dagelijkse werking laat uitgroeien tot een uniforme, efficiënte en betrouwbare organisatie-eenheid.

De rol: distributiewerking structureren, optimaliseren & toekomstgericht sturen

  • Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke visie voor de volledige distributiewerking, inclusief aansluitingen, netonderhoud, lekdetectie, kathodische bescherming, planning en samenwerking met aannemers.
  • Je bouwt één uniforme afdeling Distributie en leidt de integratie van Aansluitingen en Netonderhoud als een gerichte veranderopdracht. Je maakt duidelijke keuzes in structuur, werkwijzen en verantwoordelijkheden en implementeert deze consequent — ook wanneer dit weerstand oproept.
  • Je vertaalt deze integratie naar heldere processen, teamstructuren en een efficiënte inzet van medewerkers.
  • Je geeft leiding aan een grote en diverse afdeling (ca. 150 medewerkers) en stuurt teamleiders, planners en operationele ploegen aan met duidelijke verwachtingen, structuur en ondersteuning.
  • Je bewaakt uniformiteit en kwaliteitsvolle uitvoering en zorgt dat werkwijzen en procedures consequent worden toegepast over regio’s en teams heen.
  • Veiligheid is voor jou een absolute prioriteit. Je zet actief in op veiligheidsbewustzijn, naleving van procedures en voorbeeldgedrag en verankert veiligheidsstandaarden structureel in de werking.
  • Je bepaalt onderhouds- en interventiestrategieën voor het distributienet (preventief, predictief en curatief), in nauwe samenwerking met de Reliability Manager.
  • Je optimaliseert planning en ploegindelingen (dag/wacht, expertise, voertuigen, workload), zodat de juiste teams op het juiste moment op de juiste plaats worden ingezet in een omgeving met hoge operationele druk.
  • Je maakt strategische keuzes rond interne uitvoering versus uitbesteding, gebaseerd op kostenefficiëntie, beschikbaarheid van competenties en kwaliteitsstandaarden.
  • Je werkt intensief samen met Logistiek en Reliability, zodat materialen, voertuigvloten, SCADA implementatie, digitalisatie en procesverbeteringen naadloos aansluiten op de noden van Distributie.
  • Je ondersteunt technologische vernieuwingen zoals SCADA en AI-toepassingen voor predictief onderhoud en vertaalt deze naar een efficiëntere operationele realiteit.
  • Je bent het vaste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (gemeenten, aannemers, interne diensten) en handelt tactvol, diplomatisch en professioneel, met behoud van duidelijke grenzen.

Functieprofiel

Jouw profiel: verantwoordelijk, inhoudelijk sterk & ondernemend

  • Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
  • Je bent klantgericht, proactief en in staat nieuwe kansen te identificeren en te ontwikkelen. Bovendien zet je sterk in op het ontwikkelen van je team vanuit je leidinggevende ervaring.
  • Je combineert commercieel inzicht met technisch begrip: je begrijpt hoe industriële processen, engineering, vergunningen, leveringszekerheid en risico’s elkaar beïnvloeden en neemt het voortouw om de juiste interne of externe expertise te betrekken.
  • Je denkt analytisch en gestructureerd en werkt planmatig, met aandacht voor kwaliteit, voortgang en besluitvorming.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en uitbouwen van nieuwe activiteiten, diensten of samenwerkingen, bij voorkeur in een context met technische of operationele complexiteit.
  • Je functioneert vlot in een context met uiteenlopende stakeholders en weet zonder hiërarchisch mandaat impact te realiseren door helderheid, samenwerking en inhoudelijke stevigheid.
  • Je communiceert duidelijk, professioneel en evenwichtig, ook wanneer belangen verschillen of dossiers gevoelig liggen.
  • Je behoudt focus en overzicht in een omgeving in beweging en neemt initiatief om vooruitgang te bewaken.

Aanbod

  • Een strategisch belangrijke rol binnen een organisatie die inzet op innovatie, circulariteit en toekomstgericht waterbeheer.
  • De kans om Business Development binnen Pidpa concreet en zichtbaar verder uit te bouwen.
  • Impact op hoe waterbehoeftes en waterbronnen in Vlaanderen op een verantwoorde manier met elkaar worden verbonden.
  • Een omgeving die initiatief, eigenaarschap en samenwerking stimuleert.
  • Een competitief loon gelinkt aan je ervaring, dat wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling.
  • Je standplaats is Antwerpen met mogelijkheden tot glijdende uren en telewerk.

Selectieprocedure

Indicatieve timing van de selectieprocedure

  • Uiterste sollicitatiedatum: 12 april 2026
  • Verkennende gesprekken: 20 of 22 april 2026
  • Assessment: vanaf 23 april in te plannen
  • Finale gesprekken: 04 of 06 mei 2026

Heb je nog een vraag?

Neem contact op via e-mail: jobs@pidpa.be

Locatie

Antwerpen

Publicatiedatum

16.03.2026

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close