HR-business partner

IVAGO is meer dan een werkgever. We combineren maatschappelijke verantwoordelijkheid met innovatie en duurzame dienstverlening. Met zo’n 450 collega’s zorgen we voor een propere, leefbare en toekomstgerichte stad Gent en gemeente Destelbergen. Als HR Business Partner maak je deel uit van een toekomstgericht HR-team in volle ontwikkeling, binnen een organisatie in transitie.

Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en teams binnen een aantal afdelingen. Je bouwt een sterke relatie op met je interne klanten, vertaalt hun noden naar concrete HR-oplossingen en werkt actief mee aan het optimaliseren van onze dienstverlening.

Lees hier de volledige functiebeschrijving.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Analyse van personeelsdata (ziekteverzuim, loonkost, demografie…) en vertaling naar acties
• Adviseren en coachen van leidinggevenden in HR-vraagstukken
• Uitwerken en verbeteren van HR-processen, richtlijnen en projecten
• Coördineren van HR-initiatieven op vlak van welzijn, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling
• Ondersteunen van veranderingsprojecten in samenwerking met de HR-directeur
• Vertegenwoordigen van IVAGO in HR-overleggen en uitbouwen van externe contacten

• Je beschikt over een master diploma en minstens 2 jaar ervaring in een HR rol
• Ervaring in de publieke sector is een pluspunt
• Je bent bekend met het brede HR-domein en hebt minstens een doorgedreven kennis inzake 1 van de domeinen (Talent, Rekrutering & Selectie, Welzijn, Leiderschap, HR, Strategie en beleid, HR Analytics, Organisatieontwikkeling, Change management)

• Een boeiende functie die je mee vorm kunt geven;
• Een competitief loon volgens barema A1-A2-A3 (afhankelijk van ervaring een brutoloon tussen €4.358 en €6.468)
• Een mooi pakket extra voordelen:
  • maaltijdcheques 8 euro/dag,
  • een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin,
  • een groepsverzekering,
  • een fiets- of verplaatsingsvergoeding,
  • onder bepaalde voorwaarden een prestatiepremie tot 9% van het jaarloon,
  • een volwaardige eindejaarspremie
  • een aansluiting bij onze sociale dienst,
• Een goede balans tussen werk en privé;
  • 38 vakantiedagen (20 wettelijke dagen, 12 IVAGO-dagen en 6 ADV-dagen).
  • Tot 7 dagen extra leeftijdsverlof vanaf 45 jaar.
• Je werkplek is uitstekend gelegen: vlak bij de E17 en vlot bereikbaar met de fiets of de wagen.

De procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, een assessment en een jurygesprek.

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar ivago@ascento.be vóór 17 augustus 2025.

Veel succes!