Financieel deskundige belastingen & overheidsopdrachten

B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

Door jouw job bij groep Dilbeek ,bij Burger & Omgeving ,maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger. Bekijk hier zeker ons filmpje!

Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons.

Werken bij Burger & Omgeving is

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen, Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?

Je taken

• Je bent het aanspreekpunt voor het ontvangen van een aantal belastingen bij team wonen en ondernemen.
• Meer bepaald volg jij de volgende belastingen op: belasting van ongebruikte woningen zonder inschrijving in het bevolkingsregister of vreemdelingenregister, belasting op leegstand, belasting op verwaarlozing, belasting op nachtwinkels, belasting op logies, belasting op reclamedrukwerk.
• Je verzorgt het contact met burgers en ondernemingen om hun belastingaangiften te ontvangen, je maakt het belastingkohier op in een software en volgt het goedkeuringsproces op. Je werkt daarbij samen met de collega’s van team Wonen en ondernemen en met het team Financiën van gemeente Dilbeek.
• Je verdiept je in de belastingreglementen en zorgt ervoor dat deze steeds aangepast worden aan de noden van Dilbeek. Je optimaliseert het proces waar nodig en zorgt dat de informatie op de website steeds up to date is. Je zorgt ook voor vernieuwing van andere retributie- en belastingreglementen van wonen en ondernemen.
• Je bent actief betrokken in het opmaken van een leegstandsregister voor gemeente Dilbeek, in kader van de belasting op leegstand. Hiervoor werk je samen met de woonconsulent.
• Je bent ook het aanspreekpunt voor het opmaken en uitvoeren van overheidsopdrachten bij wonen en ondernemen. Concreet gaat dit over het coördineren van diverse aankopen volgens de regelgeving, zoals het voorzien van juridische ondersteuning, eindejaarsverlichting of van digitalisering.
• Je krijgt de nodige tijd en ondersteuning om opleidingen te volgen en je te verdiepen in deze regelgeving met betrekking tot overheidsopdrachten.
• Je werkt samen met de collega’s die een aankoop willen doen en begeleidt hen in het aankoopproces door de documenten van de overheidsopdracht op te maken in de software, ramingen op te maken, offertes op te vragen en het aankoop- en onderhandelingsproces verder op te volgen.
• Je zorgt voor een goede, collegiale sfeer binnen het diverse team wonen en ondernemen.

Dit ben jij helemaal!

• Je bent behulpzaam en klantvriendelijk, zowel naar de burgers en ondernemingen als naar je collega’s.
• Je kan wetgeving opzoeken en interpreteren en past de regels standvastig toe. Je weet deze ook helder te communiceren naar de burgers.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt affiniteit met cijfers en software. Kennis van het softwarepakket Unibel en 3P is een pluspunt.
• Je organiseert je werk, volgt het grondig op en werkt zelfstandig toe naar een resultaat.
• Je blijft jezelf verbeteren door te leren en te groeien en je actief in te werken in nieuwe materie.
• Je hebt een bachelordiploma, een einddiploma hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een financiële/economische richting
• Geen bachelordiploma maar wel ervaring? Met je diploma hoger secundair onderwijs en minimaal 2 jaar relevante beroepservaring kan je vóór de start van de selectieprocedure een capaciteitstest op bachelorniveau afleggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure.

Herken jij jezelf in onze bouwstenen?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.

Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijdse prestaties bespreekbaar)
• Een verloning volgens barema B1-B3 (maandelijks brutoloon tussen min. €3120 en max €5363 afhankelijk van relevante professionele werkervaring). Ervaring uit de openbare sector, relevante ervaring uit de privé-sector of als zelfstandige worden mee in rekening genomen.
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een bijdrage in de tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met openbaar vervoer of met de fiets
• Heel wat voordelen & kortingen via www.gsd-v.be
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing 
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van de Gemeente Dilbeek
• Een bruisende werkplek in de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

Bouw jij mee? Neem nu de volgende stappen

Klik boven op de “Solliciteren”-knop. We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 11 mei 2026.

De selectieprocedure bestaat uit twee onderdelen. De eerste stap bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht, je zal de opdracht toegestuurd krijgen op donderdagavond 21 mei 2026 en moet deze uiterlijk maandagavond 25 mei 2026 indienen. Als je geslaagd bent op de schriftelijk proef word je uitgenodigd voor een mondelinge proef, deze zal plaatsvinden op maandag 8 juni 2026.

Bij vragen kan je contact nemen met Lore Vercammen, financieel partner Burger & Omgeving (lore.vercammen@dilbeek.be,).

Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

 Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be