Diensthoofd Omgeving

Als diensthoofd Omgeving sta je aan het hoofd van het team omgeving, bestaande uit ruimtelijke ordening, milieu & handhaving. Daarbij vervul je een cruciale rol in de duurzame en kwaliteitsvolle (ruimtelijke) ontwikkeling van gemeente Herselt. Je coördineert de dagelijkse inhoudelijke en operationele werking van het team, bestaande uit drie deskundigen ruimtelijke ordening, drie administratieve medewerkers, de milieuambtenaar en de handhavingsambtenaar. Je staat samen met het team in voor het onderzoeken en adviseren van omgevingsaanvragen en andere bouw- of milieu-gerelateerde dossiers en waakt over de kwaliteit en tijdige uitvoering ervan. Daarnaast vervul je de functie van omgevingsambtenaar, waarbij je een actieve rol speelt in de beoordeling van complexe omgevingsdossiers. Daarbij treed je regelmatig in overleg met je collega’s binnen de dienst en de afdeling, beleidsmakers, aanvragers en andere betrokken stakeholders. Je zorgt voor een correcte toepassing van de Vlaamse en lokale regelgeving, en communiceert hierover, samen met je team, naar de betrokken actoren. Tot slot ben je ook een sleutelspeler in voorbereiding en realisatie van de lokale beleidsambities op vlak van ruimtelijke ordening en milieu, o.m. door verdere optimalisering van de ruimtelijke planning en bijhorende beleidsinstrumenten (RUP, verordeningen…) en de opvolging van het gemeentelijk milieubeleid. Daarvoor volg je ook de ontwikkelingen binnen het beleidsveld op andere niveaus op. Je neemt deel aan netwerkbijeenkomsten en studiedagen.

Kernopdrachten:

• Ontwikkelen (ruimtelijke) visie en beleidsvoorstellen
• Voorbereiden en opvolgen van ruimtelijke beleidsinstrumenten (RUP’s, verordeningen, masterplannen…)
• Bewaken van de kwaliteit, uniformiteit en juridische correctheid van omgevingsdossiers
• Behandelen/coördineren van complexe omgevingsvergunningsdossiers
• Adviseren van beleidsmakers en management over omgevingsdossiers
• Coördineren van de dagelijkse werking van het team
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers van het team
• Waken over correctheid van procedures en toegepaste wetgeving
• Vertegenwoordigen van gemeente in externe overlegstructuren

Wat verwachten we?

• Je bent gedreven en enthousiast en hebt de ambitie om resultaten te boeken binnen de vooropgestelde deadlines
• Je neemt en geeft verantwoordelijkheid ten aanzien van de dossiers en de interne werkprocessen
• Je kan de (ruimtelijke) wetgeving op een juiste wijze interpreteren
• Je kan een eigen visie ontwikkelen op de dienstverlening en de nodige doorontwikkeling van het gemeentelijke ruimtelijke beleid
• Je bent vooruitziend en probeert mogelijke problemen te voorkomen
• Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht, communicatief (mondeling en schriftelijk) en bezit goede redactionele vaardigheden
• Je kan je vlot, duidelijk en genuanceerd uitdrukken
• Je hebt inlevingsvermogen en kan out-of-the-box-denken
• Je hebt leidinggevende skills en bent een people manager

Profiel:

• Je beschikt bij voorkeur over een Masterdiploma (of gelijkgesteld diploma) en ten minste over een Bachelordiploma (of gelijkgesteld diploma), waarbij je slaagt voor een capaciteitsproef op Masterniveau die aantoont dat je beschikt over de nodige competenties om de functie uit te oefenen
• Je kan ten minste drie jaar ervaring aantonen binnen een leidinggevende functie
• Je beschikt over ten minste zeven jaar beroepsrelevante ervaring, met aantoonbare ervaring binnen de publieke sector (lokale, Provinciale of Vlaamse overheid of intercommunale), binnen een dienst omgeving (bij voorkeur ruimtelijke ordening of -planning)
• Je hebt voldoende affiniteit met de thema’s ruimtelijke ordening of ruimtelijke planning en de wetgeving en procedures daaromtrent. Een opleiding stedenbouw of ruimtelijke planning is een grote troef en ook kennis van milieu is meegenomen
  
  Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
  De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage bij dit vacaturebericht.

• Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur
• Een brutosalaris op jaarbasis (aan huidige index 2,1647) tussen 47.298,72 euro en maximum 83.232,72 euro of op maandsalaris tussen 3.941,56 euro en 6.936,06 euro (A1a-A3a niveau)
• Maaltijdcheques van acht euro, ecocheques eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, gsmabonnement
• Een jong en gedreven team dat samen met jou wil bouwen aan de toekomst
• Een job met veel autonomie en impact
• Flexibiliteit (glijdende werkuren, thuiswerkmogelijkheden, werk-privé balans)

De selectie bestaat uit:

• Versturen van capacitaire proeven voor kandidaten zonder Masterdiploma (of gelijkgesteld) kunnen gebeuren tijdens de sollicitatieprocedure
• Je kan solliciteren tot 12 oktober 2026 om 12u
• CV-screening: gebeurt tussen12 oktober 2026 -14 oktober 2026
• Verkennende gesprekken vinden plaats op 16 oktober 2026
• Je krijgt een thuisopdracht/case study toegestuurd op 16 oktober 2026. Je dient je opdracht in voor 26 oktober 2026.
• Mondelinge verdediging van de case study en competentiegericht interview vindt plaats op 5 november 2026.
• Een extern assessment voor de hoogst gerangschikte kandidaat. De datum wordt in overleg met de kandidaat bepaald
  
  Om als geslaagd te worden beschouwd moet je voor elke proef afzonderlijk slagen (+50%) en in zijn geheel minstens 60% behalen.

  Voor vragen over de modaliteiten en selectieprocedure kan je terecht bij dienst personeel van gemeente Herselt via personeel@herselt.be.

  Voor vragen in verband met de functie-inhoud kan je terecht bij Samuel Helsen, Afdelingshoofd Grondgebiedszaken, gemeente Herselt via samuel.helsen@herselt.be of via 014 53 90 76.

  Je kan solliciteren met CV, motivatie en kopie van je diploma en uittreksel strafregister (dat max. 3 maanden oud is) via:Ontdek onze vacatures - Herselt met duidelijke vermelding ‘vacature Diensthoofd omgeving’.