Deskundige Omgeving

voltijds - onbepaalde duur - B1-B3

Wil je graag de stuwende kracht zijn achter een kwaliteitsvolle dienstverlening rond omgeving voor elke Zemstenaar? Word je warm van belangrijke knopen doorhakken, helder communiceren en initiatief nemen? Schrikt het consequent toepassen van relevante wetgeving je niet af? Dan ben jij de deskundige Omgeving die wij zoeken!

Concreet...

• Je verleent stedenbouwkundig advies en informatie op een klantgerichte en klantvriendelijke manier aan burgers en professionele partners. Je bent bovendien hét aanspreekpunt op vlak van ruimtelijke ordening voor het schepencollege en de andere medewerkers van de gemeente.
• Je staat in voor het deskundig beoordelen van omgevingsvergunningsaanvragen in overeenstemming met de geldende wetgeving, beleidsvisies en procedures. De wetgeving die je nodig hebt binnen je takenpakket volg je op de voet.
• Je geeft vorm aan het beleid en houdt dit steeds up-to-date. Je ziet toe op de naleving van alle reglementaire en administratieve bepalingen met betrekking tot de omgevingsvergunningsplicht.
• Je werkt actief mee aan het gemeentelijk stedenbouwkundig beleid en je kan hierover met kritische blik reflecteren.
• Je staat mee in voor de stedenbouwkundige handhaving. Je volgt meldingen en klachten over bouwovertredingen goed op en gaat af en toe over tot een plaats bezoek om een goed oordeel te kunnen geven.

• Je toont je verantwoordelijk voor het installeren en uitdragen van een positieve klantenbeleving voor heel de organisatie.
• Je kan je helemaal vinden in onze leidende organisatieprincipes: bij Zemst draait het om de mensen, Zemst zet in op vertrouwen en eigenaarschap, Zemst creëert ruimte voor innovatie, Zemst zet in op digitalisering en datamining, Zemst denkt globaal en regisseert lokaal.

En verder...

• Je hebt een oplossingsgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier.

• een voltijdse overeenkomst onbepaalde duur
• loonschaal B1-B3 (bruto min € 3 091,48 - bij 0 jaar anciënniteit, € 3 660,97 - bij 5 jaar anciënniteit)
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€ 0,36/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets (met inzet van eindejaarspremie)
• ecocheques en Z-cheques (€200 per jaar)
• 2de pensioenpijler
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering (voor jezelf en je gezin)
• 32 vakantiedagen

En dan nog dit...

• de mogelijkheid tot telewerk
• tal van bijscholingsmogelijkheden
• werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
• een fijn team dat je met open armen zal ontvangen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaringsbewijs of een attest van beroepsopleiding, of je slaagt voor een capaciteitstest die beoordeelt of je op het vooropgestelde niveau kan functioneren.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Indien je slaagt op het eliminerend online kennismakingsgesprek, bezorg je een recent uittreksel uit het strafregister uiterlijk tegen donderdag 22 januari 2026. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een eliminerend online kennismakingsgesprek via Teams op vrijdag 16 januari 2026, op basis van motivatie en jobinzicht.
• Kandidaten die hierna in aanmerking komen voor de selectieprocedure zullen een persoonlijkheidsvragenlijst ontvangen samen met een uitnodiging voor mondelinge selectiegesprekken met voorbereidende opdracht die zullen doorgaan op donderdag 22 januari 2026.