Deskundige mobiliteit
Word jij onze expert in vlotte en duurzame mobiliteit?
Wij zoeken een deskundige mobiliteit die helpt onze gemeente verkeersveilig, bereikbaar en duurzaam te maken. Met analyse, visie en creativiteit zorg jij dat mobiliteit slimmer en groener wordt.
Toelichting
Niveau B1 - B3
Organisatie
Wemmel is een warme, verbonden en dynamische samenleving voor 'jong tot oud' én met oog voor de belangen van generaties die na ons komen.
Bij ons lokaal bestuur sta je mee aan het roer van deze missie. Samen met collega's, burgers, verenigingen en het bestuur werk je actief aan een leefbare, kwaliteitsvolle en groene omgeving waar betrokkenheid, ontmoeting en sociale cohesie centraal staan.
Onze werking steunt op sterke waarden die elke dag richting geven aan hoe we werken en samenwerken:
- Respect
- Integriteit
- Burgergerichtheid
- Betrokkenheid
Kies je voor Wemmel? Dan kies je voor een werkgever die inzet op samenwerking, duurzaamheid en een warme werkomgeving waarin iedereen telt.
Functieinhoud
- Je analyseert mobiliteitsstromen en identificeert knelpunten.
- Je adviseert over verkeersveiligheid, infrastructuur en duurzame vervoersoplossingen.
- Je coördineert mobiliteitsprojecten met interne en externe partners.
- Je volgt trends en innovaties in mobiliteit op en vertaalt ze naar beleid.
- Je stimuleert duurzame keuzes bij burgers en het bestuur.
Functieprofiel
- Je bent een analytische denker die graag zoekt naar praktische en duurzame oplossingen.
- Je kan goed plannen en organiseren, maar schakelt ook vlot als de situatie verandert.
- Je werkt nauwkeurig en houdt het overzicht, ook bij meerdere lopende projecten.
- Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in je ideeën.
- Je hebt zin om je te verdiepen in mobiliteitsuitdagingen en mee te bouwen aan een leefbare gemeente.
Aanbod
- Een uitdagende functie met zichtbare impact op de leefomgeving.
- Ruimte voor innovatie en duurzame projecten.
- Samenwerking in een professioneel en enthousiast team.
- Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Minimum 30 dagen verlof.
Selectieprocedure
Klaar om de mobiliteit van morgen vorm te geven?
Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, uittreksel strafregister, kopie diploma) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 28/06/2026.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling gesprek en gaat door op 09/07/2026.
Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.
! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.