Deskundige HR
Ben jij gebeten door alles wat met HR, personeelsbeleid en sociale wetgeving te maken heeft? Werk je graag georganiseerd, nauwkeurig én mensgericht? Dan ben jij misschien de nieuwe deskundige HR van lokaal bestuur Roosdaal.
Toelichting
Voltijds | Contract onbepaalde duur | B1-B3
Organisatie
Werken bij lokaal bestuur Roosdaal
Roosdaal is een moderne gemeente in het Pajottenland met zo’n 12.000 inwoners en een 100-tal medewerkers. Samen zetten we ons elke dag in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze inwoners.
Als deskundige HR maak je deel uit van de ondersteunende diensten en werk je nauw samen met de algemeen directeur, leidinggevenden en collega’s binnen de organisatie.
Functieinhoud: wat ga je doen?
Als deskundige HR sta je mee in voor het voorbereiden, uitwerken en opvolgen van het HR-beleid binnen de organisatie. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:
- organiseren en opvolgen van aanwervingen en selectieprocedures
- onthaal en begeleiding van nieuwe medewerkers
- uitwerken en opvolgen van vormingstrajecten
- ondersteunen van functionerings- en evaluatiegesprekken
- opvolgen van personeelsadministratie, loonadministratie en tijdsregistratie
- advies geven rond personeelszaken en sociale wetgeving
- meewerken aan arbeidsreglementen, functiebeschrijvingen en HR-processen
- ondersteuning bieden rond preventie en welzijn op het werk
- contacten onderhouden met interne en externe partners
- administratieve opvolging van dossiers binnen het onderwijs
Functieprofiel: wat zoeken we?
- Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale of HR-gerelateerde richting. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking.
- heb je een sterke interesse in HR en personeelsbeleid
- werk je nauwkeurig en georganiseerd
- ben je communicatief en discreet
- neem je initiatief en denk je oplossingsgericht
- werk je graag samen met collega’s
- is ervaring binnen HR een pluspunt
Aanbod
Je komt terecht in een stabiele organisatie met aandacht voor work-life balance, ontwikkeling en collegialiteit.
Wij bieden jou:
- een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (38u/week)
- verloning volgens salarisschaal B1-B3
- een bruto startloon vanaf € 3.120,78 per maand
- relevante privéervaring die tot 12 jaar kan meegenomen worden
Daarnaast geniet je van heel wat extra voordelen:
- flexibele werkuren
- mogelijkheid tot telewerk
- maaltijdcheques van € 8
- hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- fietsvergoeding en fietslease
- ecocheques
- 35 vakantiedagen
- 14 feestdagen
- volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
- leuke personeelsactiviteiten doorheen het jaar
Selectieprocedure
Interesse?
Bezorg ons uiterlijk donderdag 4 juni 2026:
- je motivatiebrief
- je cv
- een kopie van je diploma (of studiebewijs indien laatstejaarsstudent)
Solliciteren kan via:
personeelsdienst@roosdaal.be
Lokaal bestuur Roosdaal, Brusselstraat 15, 1760 Roosdaal
zie: https://www.roosdaal.be/ondernemen-en-werken/vacatures
Gelijke kansen
Lokaal bestuur Roosdaal selecteert kandidaten op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, afkomst, gender, handicap, geloof of seksuele oriëntatie