Departementshoofd onderwijs

• Je neemt de strategische en operationele leiding op van het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende domeinen, waaronder onderwijsbeleid en -organisatie, innovatie en kwaliteitszorg, onderwijsadministratie en onderwijsprofessionalisering, en geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling van het departement.
• Je vertaalt, in nauwe samenwerking met de vicerector Onderwijs en Studentenzaken, de strategische doelstellingen en kernwaarden van de Universiteit Antwerpen naar een toekomstgericht onderwijsbeleid. Je ontwikkelt beleidsdoelstellingen, prioriteiten en actieplannen die inspelen op ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs en levenslang leren. Daarbij combineer je een sterke focus op kwaliteit en studentgerichtheid met aandacht voor het strategische beleid van de universiteit, de verwachtingen van de overheid, het wettelijke kader en nationale en internationale trends binnen het onderwijslandschap.
• Je volgt de werkzaamheden van de Onderwijsraad en haar werkgroepen op en bewaakt de voortgang en realisatie van de vooropgestelde acties en beleidsdoelstellingen.
• Als leidinggevende stuur je, rechtstreeks en onrechtstreeks, een team van - momenteel een 60-tal -medewerkers aan. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het management van de administratieve en technische medewerkers binnen het Departement Onderwijs en creëert een werkomgeving waarin verbinding, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van het Departement Onderwijs. In overleg met de vicerector Onderwijs en Studentenzaken waak je over de doelmatige inzet van de beschikbare middelen, waaronder het Onderwijsfonds.
• Je werkt nauw samen met collega-departementshoofden en departementsverantwoordelijken om domein overstijgende beleidsinitiatieven vorm te geven. Daarnaast onderhoud je regelmatige contacten met de faculteitsdirecteurs en ondersteun je de vertaling en implementatie van centrale beleidslijnen binnen de faculteiten.
• Je vertegenwoordigt het Departement Onderwijs en de Universiteit Antwerpen op Vlaamse en internationale fora en netwerken, in het bijzonder binnen VLIR, VLOR, NVAO en de Europese universiteitsalliantie YUFE.
• Je bouwt duurzame strategische relaties op met studentenvertegenwoordigers, faculteiten, andere departementen en externe partners. Dankzij een sterk netwerk creëer je synergiën, stimuleer je samenwerking en verken je nieuwe kansen om toekomstige uitdagingen binnen het onderwijsdomein succesvol aan te pakken.

• Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring; een doctoraat strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ruime werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in het hoger onderwijs of een daarmee verwante publieke omgeving.
• Je hebt ervaring in het beleid en beheer binnen het bevoegdheidsdomein onderwijs, o.a. op het vlak van kwaliteitszorg.
• Je beschikt over uitgebreide specifieke kennis van de regelgeving, van nationale en internationale ontwikkelingen, en van beleidstendensen in het domein onderwijs, en hoger onderwijs in het bijzonder.
• Je beschikt over de kennis en vaardigheid over personeel- en organisatiemanagement. Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en veranderingsprocessen in complexe organisaties strekt tot de aanbeveling.
• Je bent schrijfvaardig en kan vlot overweg met Microsoft365.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en basiskennis Frans.
• Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
• Je kan draagvlak creëren door inzicht te tonen en rekening te houden met de standpunten van andere afdelingen en het organisatiebelang.
• Je kan goed richting geven en voortgang opvolgen.

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 11 – 13 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

• Je kan tot en met 7 oktober 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • je cv
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Chris Van Ginneken, vicerector Onderwijs en Studentenzaken (chris.vanginneken@uantwerpen.be).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.