Data protection officer

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

• Je vervult GDPR-taken zoals het informeren, sensibiliseren en adviseren van medewerkers over de verplichtingen inzake Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere regelgeving op vlak van gegevensbescherming.
• Je verstrekt advies met betrekking tot de gegevensbeschermingseffectbeoordeling (GEB) en ziet toe op de uitvoering daarvan in overeenstemming met de AVG.
• Je helpt mee aan het uitwerken van richtlijnen, modellen, procedures en documentatie inzake gegevensbescherming en fungeert als centraal aanspreekpunt.
• Je coördineert en ondersteunt de opmaak en het onderhoud van de registers van de verwerkingsactiviteiten en onderzoekt de security- en privacyaspecten van projecten.
• Je volgt nieuwe technologieën en regelgevingen inzake gegevensbeschermingen alsook het softwareplatform RESPONSUM.
• Je coördineert de uitvoering van het actieplan inzake gegevensbescherming en stelt het jaarverslag rond de uitvoering van het informatieveiligheidsplan op.
• Je verplaatst je op regelmatige basis naar de verschillende sites van de provincie Limburg voor deelname aan overleg.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

• Je beschikt over een masterdiploma.
  • Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
  • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
• Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door de Vlaamse overheid.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • in het bezit zijn van een DPO-certificaat of dit op korte termijn willen behalen
  • in het bezit zijn van een Rijbewijs B aangezien sommige sites van de provincie niet altijd vlot bereikbaar zijn met het openbaar vervoer
  • kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en andere regelgeving op vlak van gegevensbescherming.
  • basiskennis van ICT en informatiebeveiliging.
  • kennis van de PC en de programma's nodig voor de administratieve verwerking van de gegevens (Excel, Word …).
  • kennis van het gebruik van communicatietechnieken (Microsoft Outlook agendabeheer …).
  • goede kennis van het Nederlands en het Engels.
• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking.

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 3.864,35 en maximum 6.402,27 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef op donderdag 9 oktober 2025 (na de werkuren)
• een mondelinge proef op maandag 3 november 2025.

Je moet 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef, 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve:
Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk maandag 29 september 2025 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op via vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Bruno Ravyts, DPO via bruno.ravyts@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, expert Werving & Selectie, ellen.wagemans@limburg.be, tel. 011 23 78 39.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op provincie Limburg als werkgever.