Clusterhoofd ruimte

Bocholt is een dynamisch lokaal bestuur dat inzet op een kwalitatieve, duurzame en toekomstgerichte ontwikkeling van haar grondgebied. Met bijna 14.000 inwoners zijn we groot genoeg om ambitieuze projecten te realiseren, maar klein genoeg om dicht bij onze inwoners te staan.

Als Clusterhoofd Ruimte maak je deel uit van het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding, uitvoering en opvolging binnen jouw cluster. Je geeft leiding aan verschillende diensten en staat in voor een efficiënte en kwaliteitsvolle werking van de ruimtelijke dienstverlening.

In deze rol:

• Je ontwikkelt een geïntegreerde visie op ruimtelijke ontwikkeling binnen het lokaal bestuur en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen.
• Je coördineert en stuurt organisatie brede projecten aan op het vlak van infrastructuur, mobiliteit, openbaar domein, patrimonium en duurzaamheid.
• Je staat in voor de planning, uitvoering en opvolging van werken en investeringsprojecten, met aandacht voor timing, budget en kwaliteit.
• Je geeft leiding aan de diensten binnen het cluster Ruimte en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je waakt over een efficiënte en klantgerichte werking van de dienstverlening binnen jouw cluster.
• Je zorgt voor afstemming tussen beleid en uitvoering en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en initiatieven.
• Je onderhoudt constructieve relaties met interne en externe stakeholders, zoals studiebureaus, aannemers, adviesinstanties en burgers.
• Je rapporteert over de voortgang van projecten en beleidsdoelstellingen aan het managementteam en het bestuur.
• Je schakelt vlot tussen strategisch beleid en operationele uitvoering en zorgt ervoor dat projecten op een gedragen en doelgerichte manier gerealiseerd worden.

Benieuwd naar het volledige functieprofiel? Je kan de functiebeschrijving hier downloaden via www.motmansenpartners.be/vacatures

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig.
• Minstens 4 jaar aantoonbare beroepservaring in een hiërarchisch leidinggevende functie of als trekker van complexe projecten waarbij samenwerking met meerdere interne en externe partners, beleidsmatige afstemming strategische keuzes en een brede impact op de organisatie of samenleving centraal stonden. We beschouwen als complex die projecten waarbij coördinatie over verschillende diensten of beleidsdomeinen en inzicht in lange termijneffecten noodzakelijk waren.
• Je hebt een strategische blik, kan over grenzen heen kijken en stimuleert samenwerking.
• Kennis van proces- en projectmanagement en inzicht in de werking van een lokaal bestuur zijn een troef.

• Een voltijdse vaste benoeming bij de overheid (statutair verband)Een aantrekkelijk brutoloon volgens salarisschaal A4a-A4b.
• Alle relevante beroepservaring kan worden meegenomen in de berekening van jouw loon. Wens je een loonsimulatie in functie van jouw persoonlijke situatie? Neem dan zeker even contact met ons op.
• Werk-privébalans is geen loze belofte: je krijgt minimaal 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Daarnaast is er een flexibele uurregeling en zijn er mogelijkheden tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: maaltijdscheques t.w.v. 8 euro per dag en gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden).
• Laptop/smartphone
• Kom je met de fiets? We belonen je extra met een fietsvergoeding. Ook bieden we de mogelijkheid tot fietslease.
• Liever met het openbaar vervoer naar het werk? Dan krijg je een terugbetaling volgens sociaal abonnement.
• We investeren in jou door tijd en ruimte te voorzien voor coaching en om opleidingen te volgen.
• Aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …
• Sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang Scooby doo.
• Aanleg werfreserve van 2 jaar.

Informatie

Twijfel je of deze functie iets voor jou is? Bel/mail gerust, we denken graag met je mee. Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Wes Valcke, senior consultant public & social profit bij Motmans & Partners via 011 36 10 18 of wes.valcke@motmansenpartners.be.

Als je dit wenst is het mogelijk om een klikgesprek te hebben met Marina Rijken, Algemeen Directeur Lokaal bestuur Bocholt. In dit gesprek kan je meer vragen stellen over de inhoud van de job & de organisatie. Dit klikgesprek vormt geen selectietechniek zoals voorzien in de RPR, je wordt hier dus niet op beoordeeld. Het is louter aan jou om aan te voelen of je een klik voelt met de functie en de organisatie. Deze klikgesprekken kunnen plaatsvinden tot de afsluitingsdatum van de vacature. Het klikgesprek is volledig vrijblijvend, je neemt zelf het initiatief om dit te plannen via email aan marina.rijken@bocholt.be.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw leiderschap te laten tellen? Dan willen we jou graag leren kennen! Solliciteren kan tot uiterlijk 23-03-2026 om 24u via www.motmansenpartners.be/vacatures wordt eveneens geupdate met nieuwe versie na goedkeuring Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via de sollicitatieknop te bezorgen:

• Je Nederlandstalig CV
• Een motivatiebrief met duidelijke toelichting van je ervaring
• Een nota waar de jaren leidinggevende ervaring of ervaring in complex projectleiderschap duidelijk en gedetailleerd wordt beschreven.
• Kopie van je hoogst behaalde diploma.

Kandidaten die verkeerde documenten bezorgen, onvolledig of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Bij indiensttreding vragen wij ook om een recent uittreksel uit het strafregister te bezorgen. Dit hoeft nog niet bij je sollicitatie mee te worden gestuurd.

Selectieprocedure

De aanwerving verloopt via extern selectiebureau Motmans & Partners. We begrijpen dat solliciteren op deze functie een serieuze stap is. Daarom begeleiden we je zorgvuldig door elke fase.

• Screening van je kandidatuur op basis van diploma en ervaring en volledigheid van je dossier.
• Interview met case: Deze zal plaatsvinden in Noordlink Lommel op 02 of 03-04-2026.
• Assessment Centers: Deze vinden plaats in de week van 06-04-2026 in de kantoren van Motmans & Partners te Hasselt.