google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Algemeen directeur

Bakker & Partners gaat voor lokaal bestuur Laakdal op zoek naar een Algemeen Directeur.

Toelichting

Voltijds – Statutair - Decretaal

Organisatie

Lokaal bestuur Laakdal streeft naar een sterke, toekomstgerichte en mensgerichte organisatie. Met oog voor kwaliteit, efficiëntie en maatschappelijke meerwaarde bouwen ze elke dag aan een lokaal bestuur dat dicht bij zijn inwoners staat.

Functieinhoud

Jouw uitdaging

Als Algemeen Directeur ben je de architect van de organisatie, sparringpartner van het beleid en drijvende kracht achter verandering en continuïteit. Je leidt een complexe organisatie in een bestuurlijke context waar maatschappelijke uitdagingen, financiële verantwoordelijkheid en politieke besluitvorming samenkomen. Je weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten, gedragen door medewerkers en bestuur. De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie.


Als Algemeen Directeur

• Neem je de eindverantwoordelijkheid voor de algemene leiding van gemeente- en OCMW-diensten en zorg je voor samenhang, efficiëntie en kwaliteit.
• Ben je voorzitter en motor van het managementteam en stimuleer je een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
• Vorm je een kritische maar constructieve sparringpartner voor het college van burgemeester en schepenen en andere politieke organen.
• Vertaal je beleidsdoelstellingen naar heldere prioriteiten, actieplannen en opvolging.
• Bewaak je de governance, rechtszekerheid en kwaliteit van besluitvorming.
• Neem je samen met de financieel directeur de regie over beleids- en financiële planning (meerjarenplan, aanpassingen, jaarrekening).
• Bouw je aan een toekomstgerichte organisatie met aandacht voor digitalisering, procesoptimalisatie en dienstverlening.
• Ontwikkel en implementeer je een modern en mensgericht HR-beleid, met focus op leiderschap, talentontwikkeling en welzijn.
• Vertegenwoordig je Laakdal extern en bouw je strategische netwerken en samenwerkingen uit met andere overheden en partners.

Functieprofiel

Je bent een ervaren leider die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke context en zich herkent in het volgende:
• Je beschikt over ofwel een master diploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
• Je matcht met de Laakdalse mentaliteit: je stelt je open op, streeft naar duidelijkheid, neemt je verantwoordelijkheid en wil samen met je collega’s vooruit!
• Je combineert strategisch inzicht met besluitvaardigheid en uitvoeringskracht.
• Je hebt affiniteit met publiek bestuur, governance en maatschappelijke dienstverlening.
• Je weet teams en leidinggevenden te inspireren, verbinden en richting te geven.
• Je communiceert sterk, evenwichtig en met impact, ook wanneer belangen of standpunten verschillen.
• Je handelt integer, objectief en met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent stressbestendig, reflectief en houdt koers in een veeleisende context.
• Je beschikt over een sterk omgevings- en politiek bewustzijn.

Aanbod

• Een sleutelrol in een lokaal bestuur met maatschappelijke impact.
• Een job met uitdaging en afwisseling in een goed bereikbare en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waar we plezier in het werk belangrijk vinden.
• Een fijn team met ondersteunende, professionele en enthousiaste collega’s.
• Voltijds statutaire aanstelling in de decretale graad (klasse 3 – 15.001 tot 20.000 inwoners) en aanleg wervings- en bevorderingsreserve die 2 jaar geldig is.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met een bruto maandwedde tussen € 7.534,65 en € 10.995,66, afhankelijk van relevante anciënniteit (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan onbeperkt geldelijk mee in rekening worden gebracht).
• Bijkomende voordelen zoals:
o Maaltijdcheques (€ 8)
o Ecocheques (€ 200/jaar)
o Gratis hospitalisatieverzekering
o Mogelijkheid tot fietslease
o Fietsvergoeding (€ 0,36/km – geen woonwerkvergoeding)
o Thuiswerkvergoeding (€ 2,5/dag)
o Smartphone
o Ruime opleidingsmogelijkheden
o 31,5 verlofdagen + 14 feestdagen
o Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD-V) met extra voordelen en kortingen.

Selectieprocedure

Interesse?

  • Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma via charlotte.castelein@bakker.be. Solliciteren kan tot en met maandag 2 maart 2026.
  • De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een jurygesprek met managementcase en competentiegericht interview, gevolgd door een assessment center. Meer info kan je terugvinden in de infobundel.

Meer info:

  • Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Charlotte Castelein via charlotte.castelein@bakker.be of via 0476/97 21 45.
  • Bouw mee aan de toekomst van Laakdal. Jouw leiderschap maakt het verschil.

Locatie

Laakdal

Publicatiedatum

03.02.2026

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close