Afdelingshoofd grondgebiedzaken

Waarom werken in Sint-Martens-Latem?

Sint-Martens-Latem is een dynamische en groene gemeente waar kwaliteit, duurzaamheid en dienstverlening centraal staan.

We geloven in vertrouwen, samenwerking en groei. Bij ons krijg je kansen om je talenten te ontplooien én om samen te bouwen aan een duurzame toekomst.

Jouw rol

Als Afdelingshoofd Grondgebiedzaken geef je leiding aan de afdeling Grondgebiedzaken, bestaande uit de diensten Grondzaken en Ruimte. Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werking, begeleidt complexe projecten en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete resultaten op het terrein. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw takenpakket

Als Afdelingshoofd Grondgebiedzaken:

• Geef je leiding aan de diensten Grondzaken en Ruimte en zorg je voor een efficiënte, kwaliteitsvolle en klantgerichte werking van de afdeling.
• Coach, motiveer en ondersteun je medewerkers en creëer je een positieve en resultaatgerichte werkcultuur.
• Leid en coördineer je strategische projecten op het vlak van ruimtelijke ontwikkeling, openbaar domein en infrastructuur, waarbij je planning, budget en voortgang bewaakt.
• Werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch en operationeel beleid en adviseer je het bestuur bij beleidskeuzes.
• Beheer je de budgetten en middelen van de afdeling en waak je over de financiële haalbaarheid van projecten.
• Coördineer je de noodplanning en crisisvoorbereiding van het lokaal bestuur en fungeer je als aanspreekpunt voor veiligheidsdiensten.
• Bouw en onderhoud je duurzame samenwerkingen met interne diensten, externe partners en andere overheden.
• Volg je relevante wet- en regelgeving op en vertaal je deze naar efficiënte processen, waarbij je inzet op innovatie en continue verbetering van de dienstverlening.

• Je beschikt over een masterdiploma dat toegang geeft tot niveau A binnen de lokale besturen.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of beschikt over aantoonbare managementcapaciteiten.
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak.
• Je bent een sterke communicator en people manager.
• Je hebt affiniteit met ruimtelijke ordening, infrastructuur, openbaar domein, patrimonium of projectmanagement binnen een overheidscontext.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een voltijdse statutaire functie op niveau A4a-A5a.
• Overname van relevante beroepservaring volgens de geldende rechtspositieregeling.
• Een waaier aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, fietsvergoeding en fietsleasing, eco-, sport- en cultuurcheques, tussenkomst in kinder- en tieneropvang, …
• Flexibele werkuren en aandacht voor een gezonde work-life balance.
• Een uitdagende managementfunctie met impact op de toekomst van onze gemeente.

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 20 augustus 2026 via het formulier op de website en hou volgende documenten bij de hand:

• cv;
• motivatiebrief;
• kopie van jouw diploma;
• recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister.

Heb je vragen of wens je een loonsimulatie? Dan kan je terecht bij Pascale Cnudde, deskundige personeel en organisatie, via 09 282 17 26of personeelsdienst@sint-martens-latem.be.

Klaar om mee richting te geven aan het grondgebied van morgen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie!