Administratief medewerker Mobiliteit en Openbare werken
Functieinhoud
Gemeente Stekene is op zoek naar een voltijds (38u) administratief medewerker (niveau Cv) bij dienst Mobiliteit en Openbare werken.
Als administratief medewerker Mobiliteit en Openbare werken ben je een sterke communicator die heldere boodschappen kan brengen naar de diverse interne en externe partners die beroep doen op of samenwerken met de dienst. Je staat stevig in de schoenen en weet van aanpakken. Veel autonomie in jouw functie schrikt jou dan ook niet af. Je neemt initiatief om dossiers van A tot Z af te werken.
Jouw taken en opdrachten situeren zich in het domein openbare werken zoals patrimonium, wegen en riolering, opritten, straatverlichting, nutsvoorzieningen en fiets- en voetpaden. Je hebt regelmatig contact met notarissen, studiebureaus en het kadaster, je staat in voor de opmaak van diverse college- en gemeenteraadsbesluiten, woont vergaderingen bij en doet de verslaggeving. Het takenpakket boeit jou en je bent gebeten om jou in deze technische materie te verdiepen.
Verder zet je in op een sterke administratieve opvolging van de verschillende dossiers waarin je actief bent, rapporteert over de voortgang, stelt adviezen op en maak je brieven op gericht aan de burgers. Bijkomend ga je op het terrein voor werftoezicht waar je enerzijds controle doet van het openbaar domein en daarnaast de lat hoog legt voor de herstellingen, die nodig zijn, en uitgevoerd worden aan het openbaar domein.
Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving, dan heb jij alle troeven in huis om ons team te versterken!
Functieprofiel
Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:
1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;
2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;
3° beschikken over een diploma secundair onderwijs OF bij het ontbreken van het diploma, slagen voor een capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure.
Aanbod
* Vastgelegde weddenschaal op C-niveau.
* Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering
* Fietslease
* Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* Flexibele werktijdregeling
* Fijne, collegiale werksfeer
* Pensioenspaarplan
* Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 8 september 2026.
Selectieprocedure
Selectieprocedure - deze zal doorgaan na afloop van de inschrijvingstermijn, in de loop van september 2026.