google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Administratief Hoofdmedewerker Financiën

Werk mee aan een sterke financiële werking
Het lokaal bestuur Boortmeerbeek (gemeente, OCMW en AGB) staat voor een kwaliteitsvolle en transparante dienstverlening. De financiële dienst speelt hierin een cruciale rol.

 

 

Toelichting

C4-C5 – contractueel – voltijds

Organisatie

Waarom kiezen voor Boortmeerbeek?

Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan een aangename leefomgeving voor onze inwoners. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, praktische oplossingen en dienstverlening centraal staan.
We vinden het belangrijk dat medewerkers verantwoordelijkheid kunnen opnemen, zich verder ontwikkelen en kunnen rekenen op de ondersteuning van hun collega’s.

Functieinhoud

Wat is jouw rol?

Als administratief hoofdmedewerker financiën:

  • Pas je samen met je collega’s bestaande financiële procedures correct toe en signaleer je knelpunten aan de financieel directeur met het oog op procesverbetering.
  • Werk je mee aan de implementatie en optimalisatie van financiële software en toepassingen.
  • Volg je evoluties binnen het vakgebied op en vertaal je nieuwe inzichten naar de praktijk.
  • Sta je in voor het opmaken van belastingkohieren en de correcte opvolging van het volledige administratieve proces.
  • Ondersteun je het debiteurenbeheer en de facturatie.
  • Werk je nauwkeurig, resultaatgericht en in nauwe samenwerking met het team financiën, andere diensten en externe partners.
  • Neem je bijkomende administratieve taken op binnen de financiële dienst waar nodig.

Functieprofiel

Wie ben jij?

Wij zoeken een nauwkeurige en gedreven collega met een sterke interesse in financiële administratie. Je beschikt over:

  • Minstens een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een administratieve functie (ervaring binnen een openbaar bestuur is een pluspunt).
  • Kennis van het Decreet Lokaal Bestuur, de Beleids- en Beheerscyclus (BBC) en financiële regelgeving is een troef.
  • Een sterke interesse in administratief en financieel werk, met het vermogen vlot te schakelen tussen verschillende taken.
  • Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken met respect voor deadlines.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte ingesteldheid.
  • Een professionele houding in contacten met interne en externe stakeholders.
  • Ervaring met financiële software van Cipal Schaubroeck (Foxboek, Alfa, CSDebiteuren, CSBelastingen, …) is een belangrijke meerwaarde.

Aanbod

Waarom kiezen voor Boortmeerbeek?

Bij ons kom je terecht in een organisatie waar samenwerking, professionele groei en maatschappelijke impact centraal staan.
Je krijgt de kans om:

  • je expertise verder uit te bouwen binnen een stabiele en maatschappelijk relevante omgeving;
  • actief mee te werken aan de digitalisering en optimalisatie van financiële processen;
  • te werken in een collegiaal team waar kennisdeling en ondersteuning belangrijk zijn;
  • opleidingen te volgen en je professioneel te blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salaris volgens barema C4–C5, met overname van relevante ervaring: Bruto maandloon geïndexeerd: min. € 3.346,27 – max. € 5.285,48.
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
  • Hospitalisatieverzekering met gunstige voorwaarden voor gezinsleden.
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.
  • Een gezonde werk-privébalans dankzij glijtijden en een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen bij voltijdse tewerkstelling).
  • Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V (voordeelplatform met kortingen).
  • Een tweede pensioenpijler van 6%.

Alle geslaagde maar niet aangestelde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 1 jaar.

Selectieprocedure

Hoe kan je solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 30 juni 2026 via vacatures@boortmeerbeek.be

Bezorg ons:

  • Een motivatiebrief van maximaal 1 pagina waarin je jouw kennis van financiële software uitlegt
  • Je cv
  • Een kopie van je diploma
  • Een uittreksel uit het strafregister

Alle details over de functie, de voorwaarden en de selectieprocedure vind je in de informatiebundel bij deze vacature.

Locatie

Boortmeerbeek

Publicatiedatum

16.06.2026

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close