Accountmanager Acquisitie

Als accountmanager acquisitie trek je nieuwe ondernemers en bedrijven aan en versterk je zo de economische kern van onze stad en deelgemeenten. Je bouwt mee aan een aantrekkelijk ondernemingsklimaat, stimuleert verwevenheid tussen wonen, werken en winkelen en positioneert de stad als bruisende centrumstad. Samen met partners en stakeholders werk je projecten uit die bijdragen aan een innovatieve en toekomstgerichte stedelijke economie.

Werken bij Kortrijk

Elke dag zet je je samen met meer dan 1800 collega's in voor dé Kortrijkzaan. Ons aanbod qua dienstverlening is zeer divers. Denk maar aan sport, cultuur, burgerzaken, kinderopvang, thuiszorg, sociale tewerkstelling, onderwijs, integratie, stadsontwikkeling, huisvuilophaling, groen, parkeerbeleid, armoedebestrijding, schuldhulpverlening, evenementen, economie, wegenwerken, woonzorgcentra... De uitdagingen voor de diensten en de medewerkers zijn dan ook groot en evolueren voortdurend. Samen zorgen we ervoor dat het aanbod afgestemd is op de wensen en behoeften van de inwoners van Kortrijk.

We kiezen voor op-en-top klantentevredenheid dankzij snelle en slimme dienstverlening. Kortrijk is een stad waar iedereen meetelt. Kortrijk is trendsetter in Vlaanderen vanuit sterke partnerships en dankzij de inzet van medewerkers met een zeg-en-doe-mentaliteit. En dat weerspiegelt zich in onze waarden.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Je bent trekker en aanspreekpunt voor het kernversterkend beleid en acquisitie.
• Je ontwikkelt en bewaakt de visie en strategie rond kernversterking en werkt acties en projecten uit van voorbereiding tot nazorg.
• Je trekt actief nieuwe ondernemers, bedrijven en starters aan en benut kansen rond leegstand en strategische locaties.
• Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken en samenwerkingen met ondernemers, investeerders, eigenaars, vastgoedontwikkelaars en interne diensten.
• Je volgt trends en data op en vertaalt deze naar concrete initiatieven die bijdragen aan een dynamische en toekomstgerichte stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Ben je een externe kandidaat?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be), bij voorkeur in een relevante richting (vb. Economie, Bestuurskunde, Stedenbouw, …).
• Je hebt geen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest. Je hebt daarnaast minstens één jaar aantoonbare en relevante beroepservaring voor deze functie.

Ben je een interne kandidaat?

• Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan A-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.   
• Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op B-niveau (bij Kortrijk of een ander bestuur verworven).

Wat mag je van ons verwachten?

Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau. Wat bieden we nog meer?

• Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
• Eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques (€7,50).
• Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
• Abonnement voor Mobit deelfietsen en mogelijkheid tot fietslease.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
• Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.

We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.

• Cv-screening (en eventueel niveau- en capaciteitstest)
• Speedinterview
• Gecombineerde proef

Meer info kan je terugvinden in de infobundel bij de vacature.