Expert omgeving

Onbepaalde duur – voltijds – contractueel - (B4-B5)

Wie zijn wij? Een warme, innovatieve organisatie, dát is Oud-Turnhout. Wie je ook bent, bij ons sta jij centraal, en dat voel je. Je bent geen nummer in de rij, maar een schakel in een team dat elkaar altijd ondersteunt. We werken nauw samen, kennen elkaar persoonlijk en vieren samen onze successen. Onze kleinschaligheid zorgt ervoor dat iedereen gezien en gehoord wordt, en dat maakt ons uniek.

Elke dag opnieuw zetten wij ons hard in om de beste dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners en ondernemers van Oud-Turnhout. Daarom hebben we regelmatig nieuw talent nodig. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons (h)echt team en samen te bouwen aan het Oud-Turnhout van morgen?

Wat ga je doen?

Oud-Turnhout staat voor heel wat ruimtelijke uitdagingen en kansen. Wil jij een sleutelrol opnemen in het uitbouwen van de ruimtelijke toekomst, heb je goesting om inhoudelijk te groeien en je vast te bijten in dossiers die écht impact hebben op het straatbeeld en de leefkwaliteit van onze inwoners? Wij zoeken een gemotiveerde expert omgeving die vooral leergierig, analytisch en communicatief sterk is.

Ervaring met omgevingsvergunningen is mooi meegenomen, maar nog belangrijker is jouw drive om bij te leren en te groeien. We voorzien een stevig inwerk- en begeleidingstraject (± 2 jaar) waarin je stap voor stap uitgroeit tot een volwaardige expert omgeving - en op termijn tot gemeentelijk omgevingsambtenaar (GOA).

Jij wordt de steunpilaar binnen onze dienst omgeving en je:

• analyseert dossiers zorgvuldig en toetst ze af aan de regelgeving rond ruimtelijke ordening, milieu en natuur (of een combinatie)
• communiceert helder met burgers, architecten, projectontwikkelaars en andere stakeholders
• zorgt dat deadlines bewaakt worden en dat elk dossier kwalitatief voorbereid wordt voor besluitvorming
• werkt nauw samen met collega’s rond beleidsvoorbereiding en complexe vergunningsvraagstukken
• faciliteert een correct en klantvriendelijk proces bij de behandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen

En dat allemaal met begeleiding, coaching en interne kennisopbouw. Je hoeft dus niet alles al te kunnen, maar wel véél zin hebben om erin te groeien.

Jij bent…

• analytisch ingesteld en ziet snel verbanden;
• gestructureerd en kan deadlines goed bewaken;
• een klantgerichte communicator;
• stressbestendig wanneer dossiers complex worden. Jij ziet geen problemen, maar wel oplossingen.

Je beschikt minstens over een bachelor diploma of een gelijkgesteld diploma.

Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar
• Flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Ecocheques
• Mogelijkheid tot fietslease
• Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,37 euro per km
• Aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
• Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, een familiedag, …

Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Bezorg je motivatiebrief, cv, diploma en een uittreksel uit het strafregister, uiterlijk op 17 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website.

Indien je aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet, nodigen we je op 21 mei 2026 in de namiddag uit voor een kort, online kennismakingsgesprek. Voelen we allebei een mogelijke match? Dan nodigen we je op 28 mei 2026 uit voor de selectiedag. Je werkt een case uit waarin je jouw visie toont op een ruimtelijke uitdaging - geen juridische toetsing, maar een blik op hoe jij denkt, analyseert en keuzes maakt. Je mag deze case uitwerken in een vorm die bij jou past, bijvoorbeeld in PowerPoint, Canva, … zodat je je ideeën helder en op jouw manier kan presenteren. Aansluitend volgt een selectiegesprek, waarin we deze case samen bespreken en dieper ingaan op je aanpak, je sterktes en je groeipotentieel.