Deskundige sociale dienst

Onbepaalde duur – volijds – contractueel - (B1-B3)

Wie zijn wij? Een warme, innovatieve organisatie, dát is Oud-Turnhout. Wie je ook bent, bij ons sta jij centraal, en dat voel je. Je bent geen nummer in de rij, maar een schakel in een team dat elkaar altijd ondersteunt. We werken nauw samen, kennen elkaar persoonlijk en vieren samen onze successen. Onze kleinschaligheid zorgt ervoor dat iedereen gezien en gehoord wordt, en dat maakt ons uniek.

Elke dag opnieuw zetten wij ons hard in om de beste dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners en ondernemers van Oud-Turnhout. Daarom hebben we regelmatig nieuw talent nodig. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons (h)echt team en samen te bouwen aan het Oud-Turnhout van morgen?

Als deskundige sociale dienst ben je een aanspreekpunt voor inwoners die geconfronteerd worden met financiële moeilijkheden of andere sociale uitdagingen. Je luistert naar hun verhaal, brengt hun situatie in kaart en gaat samen op zoek naar haalbare oplossingen. Daarbij vertrek je steeds vanuit de krachten en mogelijkheden van de cliënt, met als doel de zelfredzaamheid te versterken en een duurzame verbetering van de leefsituatie te realiseren. Je combineert een mensgerichte aanpak met een professionele blik en weet wanneer je moet begeleiden, ondersteunen of doorverwijzen.

Binnen deze functie ligt de nadruk op budget- en schuldhulpverlening. Je begeleidt cliënten binnen de meeste gepaste vorm van schuldhulpverlening, waarbij je de financiële situatie in kaart brengt en zoekt naar mogelijkheden om de financiële draagkracht te versterken. Je helpt cliënten hun rechten maximaal te benutten en ondersteunt hen bij het verzamelen van de nodige bewijsstukken en administratieve documenten. Je onderzoekt schuldvorderingen, legt contacten met schuldeisers, werkt haalbare afbetalingsregelingen uit en volgt deze nauwgezet op. Je ontvangt cliënten op kantoor of gaat op huisbezoek wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt oog voor alle levensdomeinen, overlegt met collega's en externe partners en verwijst, indien nodig, door naar gespecialiseerde hulpverlening.

Daarnaast neem je ook een aantal algemene taken binnen de sociale dienst op. Je volgt dossiers binnen het Lokaal Opvanginitiatief (LOI) op en ondersteunt bewoners tijdens hun verblijf en hun traject naar een duurzame woonsituatie. Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers en werkt nauw samen met collega's en externe partners om cliënten de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Wil jij meebouwen aan een toegankelijk, kwaliteitsvol en warm sociaal beleid? Heb je oog voor de mens achter elk dossier en wil je elke dag een verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Je beschikt minstens over een bachelor diploma of een gelijkgesteld diploma.

Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Flexibele werktijden (tussen 6 uur 's morgens en 22 uur 's avonds) en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Ecocheques
• Mogelijkheid tot fietslease
• Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,37 euro per km
• Aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
• Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, een familiedag, …

Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Bezorg je cv, diploma en een uittreksel uit het strafregister, uiterlijk op 6 september 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Daarnaast ontvangen we van jou ook nog graag een filmpje (max. 5 minuten) waarin je onderstaande kort toelicht:

• Wat spreekt je aan in deze functie en waarom?
• Wat hoop je te bereiken in deze functie?
• Waarom ben jij de juiste kandidaat?

Dit filmpje stuur je via het sollicitatieformulier of via mail/WeTransfer-bestand naar vacatures@oud-turnhout.be.

Indien er meer dan 5 kandidaten zijn, zal er op 7 september een preselectie gebeuren waarbij het CV en het filmpje van de kandidaten vergeleken wordt met het functieprofiel. In dat geval worden er maximum 5 kandidaten uitgenodigd voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit 2 onderdelen:

• Enkele online tests: deze ontvang je op 10 september, je krijgt de tijd tot en met 13 september 22 uur
• Selectiedag op 15 september (vanaf 8.30 uur, het exacte uur wordt later bekend gemaakt) waar je ter plekke een case zal voorbereiden en deze zal presenteren. Aansluitend volgt een sollicitatiegesprek