Diensthoofd communicatie
Word jij het strategisch brein achter onze communicatie?
Wij zoeken een diensthoofd communicatie dat klaar is om ons lokaal bestuur op de kaart te zetten (intern en extern). Met visie, lef en een sterk gevoel voor timing breng je onze verhalen tot leven en zorg je dat ze impact maken.
Toelichting
Niveau A1a-A3
Organisatie
Wemmel is een warme, verbonden en dynamische samenleving voor 'jong tot oud' én met oog voor de belangen van generaties die na ons komen.
Bij ons lokaal bestuur sta je mee aan het roer van deze missie. Samen met collega's, burgers, verenigingen en het bestuur werk je actief aan een leefbare, kwaliteitsvolle en groene omgeving waar betrokkenheid, ontmoeting en sociale cohesie centraal staan.
Onze werking steunt op sterke waarden die elke dag richting geven aan hoe we werken en samenwerken:
- Respect
- Integriteit
- Burgergerichtheid
- Betrokkenheid
Kies je voor Wemmel? Dan kies je voor een werkgever die inzet op samenwerking, duurzaamheid en een warme werkomgeving waarin iedereen telt.
Functieinhoud
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie van het bestuur.
- Je leidt een enthousiast team van communicatieprofessionals.
- Je bent sparringpartner voor het managementteam en het bestuur.
- Je zorgt voor consistente en krachtige communicatie.
- Je stimuleert via participatieve trajecten de betrokkenheid van burgers en partners bij het beleid en de dienstverlening.
- Je detecteert trends, kansen en risico’s in het communicatielandschap en speelt daar proactief op in.
Functieprofiel
Wie ben jij?
- Een strategische denker met een vlotte pen en sterke coachende vaardigheden.
- Je hebt ervaring met leidinggeven.
- Je weet wanneer je moet verrassen en wanneer je juist rust brengt.
- Je bent creatief, resultaatgericht en diplomatisch wanneer nodig.
- Je gelooft dat communicatie meer is dan een boodschap brengen; het is verbinden.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol in een organisatie met maatschappelijke relevantie.
- Ruimte voor initiatief en vernieuwing.
- Een professioneel en warm team om mee samen te werken en tegelijk ook ruimte om dat team verder mee vorm te geven.
- Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Minimum 30 dagen verlof.
Selectieprocedure
Klaar om je stempel te drukken?
Wij geloven in communicatie met persoonlijkheid. Daarom vragen we om bij je sollicitatie een kort motivatiefilmpje toe te voegen (max. 2 minuten) waarin je laat zien wie je bent, wat je drijft en waarom jij de persoon bent voor deze rol.
Solliciteer uiterlijk op 31/08/2025 via personeelsdienst@wemmel.be
Heb je vragen? Neem dan contact op via: personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.