Deskundige aankoop en processen
Ben jij de schakel tussen efficiëntie en impact?
Als lokaal bestuur willen we onze werking voortdurend verbeteren: doelgericht, transparant en toekomstgericht. Daarom zoeken we een deskundige aankoop en processen die energie haalt uit structuur, optimalisatie en samenwerking.
Toelichting
Niveau B1-B3
Organisatie
Wemmel is een warme, verbonden en dynamische samenleving voor 'jong tot oud' én met oog voor de belangen van generaties die na ons komen.
Bij ons lokaal bestuur sta je mee aan het roer van deze missie. Samen met collega's, burgers, verenigingen en het bestuur werk je actief aan een leefbare, kwaliteitsvolle en groene omgeving waar betrokkenheid, ontmoeting en sociale cohesie centraal staan.
Onze werking steunt op sterke waarden die elke dag richting geven aan hoe we werken en samenwerken:
- Respect
- Integriteit
- Burgergerichtheid
- Betrokkenheid
Kies je voor Wemmel? Dan kies je voor een werkgever die inzet op samenwerking, duurzaamheid en een warme werkomgeving waarin iedereen telt.
Functieinhoud
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de professionele en correcte opvolging van aankoopdossiers.
- Je begeleidt collega’s doorheen het aankoopproces en geeft advies over wetgeving, procedures en planning.
- Je analyseert en verbetert interne processen en werkt mee aan efficiënte, klantgerichte oplossingen.
- Je zet in op digitalisering en optimalisatie van onze administratieve workflows.
- Je werkt nauw samen met verschillende diensten en fungeert als verbindende schakel.
Functieprofiel
Wie ben jij?
- Je bent sterk in plannen en structureren.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met overheidsopdrachten of bent bereid je hierin snel in te werken.
- Je denkt in oplossingen, niet in problemen.
- Je bent nauwkeurig, discreet en een fijne collega.
- Je hebt een bachelordiploma of evenwaardig via ervaring.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een job met verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie.
- Een betrokken organisatie in volle ontwikkeling.
- Ruimte voor vorming, initiatief en groei.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur op B-niveau, met een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen.
- Minimum 30 dagen verlof.
Selectieprocedure
Klinkt dit als iets voor jou?
Stuur je CV, motivatiebrief en andere documenten uiterlijk op 24/08/2025 naar personeelsdienst@wemmel.be
Heb je vragen? Neem dan contact op via: personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.