Technisch medewerker Mobiliteit en Openbare werken

Gemeente Stekene start de zoektocht naar een technische medewerker bij dienst Mobiliteit en Openbare werken en legt daarnaast ook een wervingsreserve aan voor deze functie.

Als technisch medewerker bij dienst Mobiliteit en Openbare werken sta je in voor het uitvoeren van een aantal technische en logistieke taken met betrekking tot de openbare weg in onze gemeente. Dagelijks draag je bij aan onze toegankelijkheid. Je voelt je sterk aangetrokken tot wegen- en rioleringswerken en signalisatie.

Je blinkt uit in gedrevenheid en durft samen met ons de lat hoog leggen in de kwaliteit van de uitvoering.

Ben jij die betrokken en geëngageerde collega die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.

Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:

1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;

Bijkomende pluspunten:

- Signalisatie

· planlezen

· kennis van de wegcode

· gevoel voor veiligheid

· kritisch nadenken over verkeerssituaties

· stelt zich flexibel op voor overuren en weekendwerk.

· is bereid tot het behalen van een rijbewijs C of beschikt er over.

· kan worden ingeschakeld voor interventies en permanenties zoals vb. de strooidienst

- Wegen

· klinkers en opritten leggen

· kleine herstellingen aan wegen uitvoeren zoals een herstelling met koudasfalt.

· weet hoe een riolering werkt, kan de begrippen DWA / RWA uitleggen.

· kan veilig werken met gevaarlijke machines zoals doorslijpers.

· gaat met respect om met gemeentelijke materialen en kan deze onderhouden.

- Persoonlijk

· kijkt kritisch naar zijn omgeving meldt grote gebreken en pakt kleine herstellingen zelf aan.

· heeft hoge intrinsieke motivatie en kan omgaan met hoge mate van autonomie.

· is een teamspeler

· een rijbewijs B is een vereiste

* Vastgelegde weddenschaal op D-niveau.
* Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering.
* Fietslease
* Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* Vaste werktijden
* Fijne, collegiale werksfeer
* Pensioenspaarplan
* Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 18 maart 2026.

Selectieprocedure
- Gestructureerd interview: 25-26 maart 2026
- Selectiedag: 30 maart 2026