Technisch medewerker Evenementen

Gemeente Stekene start de zoektocht naar een technisch medewerker dienst Evenementen (niveau Dv) en legt daarnaast ook een wervingsreserve aan voor deze functie.

Als technisch medewerker Evenementen ga je dagelijks op pad voor het leveren van materialen vanuit de uitleen, voor het opstellen van materialen bij gemeentelijke activiteiten en evenementen en diverse logistieke taken.

Je komt rechtstreeks in contact met interne en externe klanten. De gesprekken verlopen volgens de waarden en normen van de organisatie. Klantgericht werken vanuit een vlotte communicatie zit jou daarom als gegoten.

Je stelt je flexibel en constructief op naar de de collega's en signaleert de ploegverantwoordelijke over defecten, gebreken, vaststellingen en mogelijke noodzakelijke aankopen van dienst-gerelateerd werkmateriaal en investeringen voor de gemeentelijke uitleendienst. Zelf heb je een scherp oog voor veiligheid en schuw je het fysieke werk niet.

Avond-, nacht- of weekendwerk? Dat maakt voor jou niet uit! Gelukkig kan je op heel wat flexibiliteit rekenen om de extra gepresteerde uren opnieuw te recupereren.

Samen met jouw collega's onderhoud je het materiaal van de gemeentelijke uitleendienst: schilderwerken, houtbewerking, metaalbewerking, elektriciteitswerken, constructie … Interesse in deze technieken is een must.

Ben jij die sterk, klantgerichte teamspeler? Solliciteer dan snel!

Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moet je als kandidaat:

1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;

Bijkomende pluspunten:

• Houder zijn van het Rijbewijs B is sterk aangewezen.

• Vastgelegde weddenschaal op D-niveau.
• Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten
• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
• ​​​​​​​Ecocheques
• ​​​​​​​Hospitalisatieverzekering.
• Fietslease
• ​​​​​​​Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
• Vaste werktijden
• Fijne, collegiale werksfeer
• Pensioenspaarplan
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 28 mei 2026

Gestructureerde interviews: begin juni 2026
Selectiedag: begin juni 2026