Technisch Coördinator Oefenterrein - PLOT

B4-B5 - contract onbepaalde duur

Solliciteer tot uiterlijk 23/09/2026

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

• Je beheert en coördineert de technische installaties, oefenobjecten en materialen van het oefenterrein, inclusief aankoopprocessen, contractopvolging en leverancierscontacten.
• Je ondersteunt en realiseert technisch-facilitaire en logistieke projecten van A tot Z, in overleg met de betrokken interne diensten.
• Je zorgt voor een performant voorraad-, middelen- en onderhoudsbeheer, met aandacht voor planning, begroting, rapportage en digitale opvolging.
• Je coördineert de veiligheid van installaties, oefenobjecten en materialen door keuringen, indienststellingen, onderhoud en risicoanalyses op te volgen.
• Je vertaalt relevante regelgeving, veiligheidseisen en werkinstructies naar de dagelijkse praktijk en stimuleert een gedragen veiligheidscultuur.
• Je adviseert over de verdere uitbouw, actualisering en optimalisering van de Brandweerschool door ontwikkelingen op te volgen, beleidsvoorstellen te formuleren en kwaliteitszorg te ondersteunen.

Een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties vind je in de functiebeschrijving.

• Je beschikt over een bachelordiploma en over minimaal 3 jaar relevante, leidinggevende en technische, ervaring.
  • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • goede kennis van technische installaties en machines (niveau elektromechanica)
  • goede kennis van projectmanagement
  • goede kennis van de veiligheidsvoorschriften inzake technische installaties
  • goede kennis van lT-hulpmiddelen inzake digitaliseren van processen
  • ervaring in dringende hulpverlening is zeker een meerwaarde.

• Voltijdse, contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Bruto maandsalaris (voor een voltijdse tewerkstelling) van minimum 3.670,80 en maximum 5.980,00 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht van donderdag 1 oktober tot en met dinsdag 6 oktober 2026
• een mondelinge proef op woensdag 21 of donderdag 22 oktober 2026 (Provinciehuis).

De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van twee jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur van vier jaar niet wordt overschreden.

Jouw kandidatuur stellen

Solliciteer uiterlijk woensdag 23 september 2026 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Laurens Vanden Broucke, algemeen coördinator School Dringende Hulpverlening, laurens.vandenbroucke@plotlimburg.be.

Voor meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij vacatures@limburg.be tel. 011 23 78 39.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op provincie Limburg als werkgever.