Teamverantwoordelijke HR
Organisatie
Onze organisatie kent geen drempels en draagt professionaliteit, respect en klantgerichtheid hoog in het vaandel. Als teamverantwoordelijke van de personeelsdienst draag je deze waarden uit.
Functieinhoud
De teamverantwoordelijke HR stuurt de medewerkers van de personeelsdienst aan. Samen zorgt de dienst voor een correcte personeelsadministratie en een modern personeelsbeleid teneinde bij te dragen tot de organisatiedoelstellingen en de organisatieontwikkeling binnen de visie van het lokaal bestuur Berlare. De teamverantwoordelijke volgt zelfstandig de veranderende wetgeving en neemt initiatief om nieuwe projecten binnen het lokaal bestuur op vlak van personeelsbeleid uit te rollen binnen de waarden van het bestuur (Bezieling, Professionaliteit, Respect, Innovatief, Klantgericht, Toegankelijk).
Voor een meer uitgebreid overzicht van de functie(inhoud) wordt verwezen naar de functiebeschrijving. Deze wordt onderaan in de informatiebundel toegevoegd als bijlage.
Parate kennis van personeelsbeheer en -beleid alsook grondige kennis van sociaal en administratief recht relevant voor de functie is een groot pluspunt.
Functieprofiel
Als algemene aanwervingsvoorwaarde geldt dat de kandidaten voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau B, zijnde een bachelordiploma, ofwel een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
De kandidaten leveren het bewijs dat ze voldoen aan de diplomavereiste uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum.
Een gewone kopie van het diploma volstaat als bewijsstuk voor deelname aan de selectieprocedure.
Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum zes maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij het lokaal bestuur.
De kandidaten leveren het bewijs dat ze voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en aan alle aanwervingsvoorwaarden voor de aanstelling.
Aanbod
- Een bruto maandloon volgens de functionele loopbaan B4-B5, dit tussen 3.391,33 EUR (minimaal) en 5.524,73 EUR (maximaal)
- Relevante privé-ervaring wordt tot maximum 14 jaar mee in rekening gebracht
- Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht
- Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag)
- Ecocheques t.w.v. maximum € 200 (berekend op de prestaties van het voorbije jaar bij lokaal bestuur Berlare)
- Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km)
- Mogelijkheid tot toetreding tot een aanbod van fietsleasing
- Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten
- Een tweede pensioenpijler ter waarde van 3% van je bruto jaarloon
- Gunstige verlofregeling: 30 dagen, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen en 2 kermisdagen
- Tijdsregeling: dagdienst – 38 uren/week te presteren in een ruim glijdend uurrooster
- Telewerk beperkt mogelijk
- Gratis parkeergelegenheid
- Voordelige personeelsmaaltijden
Selectieprocedure
Interesse?
Schrijf je in voor deze selectieprocedure via: https://www.jobsolutions.be/register/20135-56
Solliciteren gebeurt enkel online, kandidaturen per brief of e-mail worden niet weerhouden. Inschrijven kan tot en met 20/05/2024.
Om tot de selectie toegelaten te worden, dient het online inschrijvingsformulier volledig te zijn ingevuld. Verder dienen volgende documenten opgeladen te worden:
- motivatiebrief
- recent curriculum vitae
- een kopie van het diploma
- kopie van de identiteitskaart (voor- en achterkant)
De selectieprocedure wordt als volgt vastgesteld:
- Schriftelijke proef (100 punten) – thuisopdracht – eind mei/begin juni 2024
- Psychotechnisch gedeelte – medio juni 2024
- Mondeling gedeelte (100 punten) – eind juni 2024
Na afloop van de procedure wordt een wervingsreserve opgesteld, met een looptijd van twee jaar.
Contact:
Vragen kunnen gesteld worden via bart.debrouwer@berlare.be