Teamleider Labo Anorganische Chemie

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Met haar beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met partners en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water op een duurzame en toekomstgerichte wijze kunnen verzekeren.

Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en coach je een team van 5 laboranten en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Je ziet toe op het naleven van kwaliteitsnormen, ondersteunt audits en initieert verbeterprojecten. Vanuit je analytisch en kritisch denkvermogen neem je onderbouwde beslissingen, optimaliseer je processen en speel je in op veranderende noden van stakeholders. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. Je rapporteert hierbij aan de Labo Manager en werkt vanuit ons hoofdkantoor te Antwerpen. Na een inwerkperiode is er de mogelijkheid tot thuiswerk.

Wat houdt de job in?

• Je geeft operationeel leiding aan een team van laboranten door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS.
• Je treedt op als wetenschappelijk expert: je valideert en interpreteert analyseresultaten, ondersteunt bij methodologische en analytische vraagstukken en vertaalt relevante wetgeving naar de praktijk.
• Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
• Je waarborgt de kwaliteit van het labo volgens ISO 17025: je werkt procedures uit in overeenstemming met ISO-normen en WAC-richtlijnen, beheert kwaliteitscontroles en audits, behandelt afwijkingen en waakt over data-integriteit en correcte laboratoriumpraktijk.
• Je stuurt innovatie en methodische ontwikkeling: je coördineert methodeontwikkeling en validatie, evalueert nieuwe analysetechnieken en adviseert bij de keuze van nieuwe apparatuur.
• Je bouwt samenwerkingen uit en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waarbij je kennis deelt en bijdraagt aan onderzoeks- en verbeterprojecten.
• Je realiseert de doelstellingen van je team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het laboratorium.

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

• Je werkt op masterniveau en beschikt over een diploma dat kennis van algemene en analytische chemie aantoont.
• Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring in een laboratoriumomgeving met kwaliteitsbeheer of andere relevante vaktechnische ervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Excel-kennis.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een troef, maar geen vereiste; motivatie en affiniteit met team-coaching vinden we minstens even belangrijk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

• Je hebt sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus en weet je aanpak aan te passen aan de doelgroep.
• Je werkt proceduregericht en gestructureerd.
• Je beschikt over probleemoplossend inzicht en bent besluitvaardig.
• Je bent analytisch sterk en in staat om complexe informatie snel te doorgronden.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
• Je coacht je team in continue verbetering, elkaar helpen en moedigt het nemen van verantwoordelijkheid aan.
• Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.
• Je hebt een brede blik en bent geïnteresseerd in de actuele ontwikkelingen en trends in de watersector.