Stafmedewerker mobiliteit en verkeerskunde

WVI werkt voor en samen met 52 West-Vlaamse steden en gemeenten. Als streekintercommunale versterken we lokale besturen met kennis, capaciteit, begeleiding en investeringskracht. Zo helpen we hen om plannen en ambities waar te maken.

Samen met lokale besturen en partners bouwen we aan een streek waar het goed is om te wonen, werken en leven. Onze kracht? Een multidisciplinair team waarin collega’s vanuit verschillende vakgebieden samenwerken.

We helpen gemeenten ruimte vorm te geven voor wonen, ondernemen en voorzieningen. Daarnaast begeleiden we hen bij uitdagingen rond klimaat, biodiversiteit, energie en mobiliteit. Daarbij spelen ook financiering, communicatie en het slimme gebruik van data en technologie een belangrijke rol.

We kijken verder dan vandaag en helpen lokale besturen keuzes maken die ook morgen het verschil maken.

• Als stafmedewerker mobiliteit en verkeerskunde ondersteun je lokale besturen bij uiteenlopende mobiliteitsprojecten en beleidsvraagstukken.
• Je werkt aan mobiliteitsplannen, onderzoekt verkeers- en bereikbaarheidsvraagstukken en begeleidt projecten in het publieke domein. Daarbij vertaal je jouw kennis en expertise naar concrete adviezen en haalbare oplossingen, op maat van de gemeenten in ons werkingsgebied.
• Je werkt nauw samen met lokale besturen en collega’s uit verschillende vakgebieden. Zo draag je bij aan een verkeersveilige, bereikbare en duurzame leefomgeving in West-Vlaanderen.
• Je werkplek is afwisselend: je werkt vanuit de gemeenten die je ondersteunt, vanuit ons kantoor in Brugge en gedeeltelijk van thuis.
• De volledige functiebeschrijving met competentieprofiel vind je hier.

• Je bezit een masterdiploma met een ruimtelijke focus: mobiliteitswetenschappen, verkeerskunde, stedenbouw en ruimtelijke planning, geografie en/of hebt relevante werkervaring op vlak van mobiliteit.
• Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde. Je werkt mee aan duurzame oplossingen voor de toekomst van West-Vlaanderen.
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon in overeenstemming met je masteropleiding en werkervaring.
• Een aangename work-life balance met glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en gunstige vakantieregeling.
• Een afwisselende job met veel autonomie & verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving.

Extralegale voordelen:

• Maaltijd- en ecocheques
• Een smartphone met split-bill abonnement
• Een fietsvergoeding en een ruime tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aanvullende pensioenverzekering
• Een gratis hospitalisatieverzekering en loonwaarborg bij langdurige ziekte
• Een flex-voordelenplan waarin je zelf kan kiezen uit een aantal voordelen zoals een leasefiets, leasewagen, bijkomende verlofdagen of de terugbetaling van pensioensparen.
• Jouw verplaatsingskosten in opdracht van WVI worden vergoed of maak gebruik van een deelwagen, deelfiets of een van onze dienstwagens.
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Personeelskortingen

• Aanwervingsprocedure

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief bij meer dan 8 kandidaten. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een mondelinge selectieproef met schriftelijke voorbereiding. Wanneer je ook slaagt voor deze proef volgt een assessment bij een extern selectiebureau en een eindgesprek met de directie van WVI.

Voorziene timing:

1. Woensdag 2 december 2026: preselectie op basis van CV en motivatiebrief
2. Donderdag 10 december 2026 : technisch-inhoudelijke schriftelijke selectieproef en mondelinge proef met jury – in de kantoren van WVI
3. Periode kerstvakantie: assessment center - extern selectiekantoor
4. Donderdag 14 januari 2027: eindgesprek bij directie - kantoren van WVI

De raad van bestuur van WVI stelt één kandidaat aan met een contract van onbepaalde duur, in functiegroep “stafmedewerker” voor een master. Dit overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.

• Hoe solliciteren?

Bezorg ons je kandidatuur, uiterlijk op 30 november 2026 via jobs@wvi.be met:

1. Een uitgebreid curriculum vitae (cv).
2. Een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam.