google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Stafmedewerker burgerzaken

Stad Geel is op zoek naar een voltijds stafmedewerker burgerzaken.

Hou jij van een uitdagende, maatschappelijk relevante functie, waarbij je complexe dossiers met een juridische insteek afhandelt? En waarbij je samenwerkt met verschillende partijen met een diverse achtergrond?

Als stafmedewerker burgerzaken behandel je allerhande dossiers waarbij het internationaal privaatrecht een belangrijke rol speelt. Je signaleert maatschappelijke en technologische trends en integreert nieuwe inzichten en technologieën in concrete verbeteringen.

Je stuurt loketmedewerkers burgerzaken functioneel aan met een sterke combinatie van praktijkervaring en jouw doorgedreven kennis van de productencatalogus burgerzaken. Je ondersteunt het diensthoofd en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening – van frontoffice tot backoffice – vlot, correct en uniform verloopt.

Interesse? Solliciteer dan nu.

Organisatie

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor onze vacature van stafmedewerker burgerzaken.

Functieinhoud

Hou jij van een uitdagende, maatschappelijk relevante functie, waarbij je complexe dossiers met een juridische insteek afhandelt? En waarbij je samenwerkt met verschillende partijen met een diverse achtergrond?

Als stafmedewerker burgerzaken behandel je allerhande dossiers waarbij het internationaal privaatrecht een belangrijke rol speelt. Je signaleert maatschappelijke en technologische trends en integreert nieuwe inzichten en technologieën in concrete verbeteringen.

Je stuurt loketmedewerkers burgerzaken functioneel aan met een sterke combinatie van praktijkervaring en jouw doorgedreven kennis van de productencatalogus burgerzaken. Je ondersteunt het diensthoofd en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening – van frontoffice tot backoffice – vlot, correct en uniform verloopt.

Interesse? Solliciteer dan nu.

Functieprofiel

  • Je hebt een master diploma
    OF minstens 5 jaar relevante ervaring. Kandidaten die voldoen aan de afwijkende diploma voorwaarden dienen nog te slagen voor een capacitaire test op master-denkniveau.
  • Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Aanbod

  • Een salaris binnen klasse 5b | A1a-A3a: minimum € 3.864,35 bruto per maand en maximum € 6.013,18 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
  • Contracttype: contract onbepaalde duur
  • Prestatiebreuk: 38/38
  • Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
    • Maaltijdcheques van € 8
    • Ecocheques t.w.v. € 49/jaar
    • Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar
    • GSM budget van 300 euro/3 jaar + abonnement
    • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer
    • Mogelijkheid tot fietsleasing
    • Hospitalisatieverzekering
    • Glijdende werktijden
    • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
    • Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode
    • Tweede pensioenpijler
    • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
    • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
    • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
    • Sport op het werk
    • Voordelenkorf

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een schriftelijke opdracht die plaats vindt op maandag 16/6/2025.
  • een interview met een persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op dinsdag 1/7/2025.
  • een assessment

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 10/6/2025 online via 'Solliciteren'. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Locatie

Geel

Publicatiedatum

28.05.2025
geel.hro.be

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close