Renovatiecoach

B-niveau | 75 % - 100 % | onbepaalde duur

Interwaas is de streekontwikkelingsintercommunale van het Waasland. De organisatie ondersteunt de Wase lokale besturen en stimuleert samenwerking rond onder meer wonen, ruimtelijke ontwikkeling, economie, ondernemen, mobiliteit, klimaat, cultuur en erfgoed. Met expertise, dienstverlening en gezamenlijke projecten werkt Interwaas aan een sterke, duurzame en leefbare regio.

Je gaat op huisbezoek en geeft technisch en energetisch advies op maat van de woning, het gezin en hun financiële mogelijkheden. Je beantwoordt vragen, maakt een verslag en gebruikt hulpmiddelen zoals de Woningpas, het EPC, de zonnekaart en thermografisch beeldmateriaal. Je helpt inwoners offertes op te vragen en te vergelijken en ondersteunt hen bij aanvragen voor premies en leningen. Zo word je een vertrouwd aanspreekpunt tijdens hun renovatietraject.

Ook met kleinere ingrepen help je bewoners vooruit. Je voert energiescans uit, geeft praktische besparingstips en voert kleine energiebesparende maatregelen uit. Daarnaast help je inwoners met vragen over hun energiefactuur.

Je maakt onze renovatiebegeleiding bekend tijdens infomomenten en bouwt contacten op met bouwprofessionals, verenigingen van mede-eigenaars, syndici en de vastgoedsector. Je helpt inwoners de stap naar uitvoering te zetten en kan hen via je netwerk doorverwijzen naar geschikte aannemers.

Daarnaast zet je zelfstandig projecten rond renovatiebegeleiding op en initieer of ondersteun je collectieve renovatieprojecten, zoals wijkrenovaties en renovaties van appartementsgebouwen. Je houdt je kennis actueel, deelt die met collega’s en lokale besturen en bent technisch aanspreekpunt en back-up voor het woon- en energieloket.

Je beschikt over een bachelordiploma, aangevuld met minstens één van de volgende erkenningen, diploma’s of aantoonbare deskundigheid:

• Een erkenning als energiedeskundige type A.
• Een erkenning als EPB-verslaggever.
• Een diploma architect, bouwkundig ingenieur of bachelor bouwkunde.
• Aantoonbare gelijkwaardige bouwkundige en technische kennis over energetische renovaties, zowel theoretisch als praktisch.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt door je opleiding en/of ervaring een stevige kennis van woningrenovaties, de energetische aspecten van woningen en/of de bouwsector.
• Je hebt een sterke interesse in renovaties en kent de Vlaamse financierings- en steunmaatregelen voor energetische renovatiewerken, of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je werkt klantgericht, straalt vertrouwen uit en gaat vlot om met een gevarieerd publiek.
• Je communiceert helder en overtuigend en combineert een diplomatische aanpak met de nodige assertiviteit.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en doorgrondt snel de essentie van een probleem. Je werkt ook graag samen en deelt je kennis.
• Je plant en organiseert je werk efficiënt en zorgt voor een stipte, zorgvuldige administratie en rapportering.
• Je bent bereid om occasioneel ’s avonds of in het weekend te werken voor infomomenten, beurzen of klantbezoeken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een tewerkstelling van 75% tot 100%. Verwacht een afwisselende job met verantwoordelijkheid, fijne collega’s en een aangename werksfeer. Dankzij opleiding op maat kan je je expertise verder uitbouwen.

Je ontvangt een correcte verloning volgens barema B2-B4, rekening houdend met je relevante anciënniteit. Dit vullen we aan met maaltijdcheques, een gratis groeps- en hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie, de mogelijkheid tot fietslease, een fietsvergoeding en een tussenkomst in je woon-werkverkeer.

Je bent regelmatig op de baan en hebt als uitvalsbasis ons vlot bereikbare kantoor in Sint-Niklaas. Er zijn ook mogelijkheden voor thuiswerk.

Glijdende werktijden helpen je werk en privé op elkaar af te stemmen. Daarnaast voorziet de verlofregeling in 20 wettelijke vakantiedagen, 8 extrawettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 14 feestdagen.

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 15 november 2026 naar hr@interwaas.be, met vermelding van de functietitel Renovatiecoach.

We starten met een preselectie op basis van je cv en motivatiebrief. Bij een positieve preselectie nodigen we je uit voor een kort online kennismakingsgesprek via Teams in de week van 16 november 2026. We bespreken je motivatie en onze wederzijdse verwachtingen.

Na een positief gesprek bereid je thuis een casus voor. Die presenteer je tijdens een jurygesprek in de week van 30 november 2026. De eerst gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment.

Wie slaagt voor de mondelinge proef, komt gedurende drie jaar in de wervingsreserve voor deze functie terecht.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Ina Verbraecken, clustermanager Ondersteunende Diensten, via hr@interwaas.be.