Projectmanager publieke ruimte

Ben je geboeid door de werking van een openbaar bestuur en werk je graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners? Dan is een job bij ons zeker iets voor jou!

Stad Tielt is volop in beweging en is zoek naar een projectmanager publieke ruimte.

Boeiende en veelzijdige functies

Bij stad Tielt krijg je de kans om te werken in uiteenlopende, boeiende functies die elke dag een nieuwe uitdaging bieden. Of je nu groenbeheerder bent, de lokale economie stimuleert, bijdraagt aan het welzijn van de burger, toeristen helpt of het loket bemant – iedere collega speelt een essentiële rol in het versterken van onze stad!

Topkwaliteit in dienstverlening

Wij streven naar uitstekende dienstverlening. Door heldere taakverdelingen, gerichte coaching en externe opleidingen zorgen we ervoor dat de talenten van iedere medewerker tot hun recht komen. We investeren in persoonlijke groei, creativiteit en vernieuwende ideeën om de effectiviteit van onze organisatie te verhogen.

Ambitieus en gedreven

Wij zijn een gepassioneerd lokaal bestuur met ambitie voor onze inwoners en bezoekers. We bieden een breed scala aan diensten en willen steeds verder verbeteren. Als dynamisch team pakken we de uitdagingen van de toekomst vol enthousiasme aan en optimaliseren we continu onze dienstverlening.

Samenwerking en teamspirit

Met meer dan 300 medewerkers zorgt Stad Tielt voor een veelzijdige en efficiënte dienstverlening. Teamwork is de sleutel tot ons succes! Binnen onze organisatie werken verschillende diensten nauw samen om kwalitatieve en duurzame resultaten te behalen.

De afdeling ruimte behandelt alle grondgebiedzaken. De afdeling bestaat uit de diensten ruimtelijke planning & stadsontwikkeling, vergunningen & handhaving, mobiliteit, klimaat & duurzaamheid en openbaar domein.

De afdeling ruimte heeft tot doel het beleid van de stad m.b.t. duurzame ontwikkeling, urbanisatie, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen. Ze is tevens verantwoordelijk voor het onderhoud van de stedelijke infrastructuur en het stedelijk patrimonium.

De dienst Publieke Ruimte staat in voor het zo efficiënt mogelijk plannen, uitwerken, uitvoeren en opvolgen van de werken in eigen beheer alsook opvolgen van externe werken t.h.v. de openbare infrastructuur.

Je bent gemotiveerd om deze materie je eigen te maken en je erin te verdiepen. Opleidingskansen worden vanuit de werkgever aangeboden.

Ben jij een echte teamspeler met brede technische kennis? Hou je van uitdagingen en krijg je energie van samenwerken met collega's en externe partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de verdere uitbouw van onze dienst ruimte zoeken wij een gedreven en enthousiaste projectmanager publieke ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van de grote projecten binnen de cluster ruimte. Je bent een belangrijke schakel tussen de dienst ruimte, de andere stadsdiensten en externe partijen.

De volledige functiebeschrijving vind je als bijlage bij het vacaturebericht op onze website.

• Brede technische kennis: Je hebt ervaring in een technische omgeving en beschikt over relevante kennis
• Organisatorisch talent: Je bent sterk in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.
• Communicatief vaardig: Je kunt duidelijk en professioneel communiceren met zowel collega’s als externe.
• Proactief: Je denkt vooruit, signaleert kansen en bent niet bang om initiatief te nemen.
• Ervaring: Bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring in een coördinerende rol.

Voorwaarden

• In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• In het bezit zijn van een B-rijbewijs

• Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Verloning volgens salarisschaal A1a-A3a
• Overname anciënniteit relevante werkervaring
• Maaltijdcheques (€ 8 / gewerkte dag)
• Ecocheques (€ 200 / jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
• Maximale fietsvergoeding € 0.37 / km
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in fietslease
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler 3%
• Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
• Glijdend uurrooster
• Telewerk 1 dag/ week
• Loopbaangerichte opleidingen
• Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang.
• Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
• Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
• Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.

e kan solliciteren tot en met 29.03.2026.

Online via het sollicitatieformulier op onze website.

Bezorg ons steeds de nodige bijlagen:

• Cv
• Motivatiebrief
• Recent uittreksel uit het strafregister model 595 (max. 1 maand oud)
• Kopie van je rijbewijs
• Kopie van je diploma (zie voorwaarden)

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer.

We kijken er naar uit jou te ontmoeten!