Preventieadviseur niveau 2
Je vervult binnen een gemeenschappelijke visie en doelstellingen de wettelijke taken van een preventieadviseur bij verschillende aan jou toevertrouwde besturen. In dat kader promoot je het veilig denken en handelen bij bestuurders, dienstverantwoordelijken en uitvoerders. Je rapporteert aan het afdelingshoofd. De plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk in de kantoren van deelnemende besturen waarvoor jij als preventieadviseur wordt aangesteld binnen het werkingsgebied van Veneco. Je uitvalsbasis is het kantoor in Destelbergen (Panhuisstraat 1).
De gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) van Veneco adviseert de aangesloten besturen bij de uitvoering van hun welzijnsbeleid. De GIDPBW behartigt het preventiebeleid van ongeveer 2400 werknemers voor 21 besturen waaronder gemeenten, OCMW’s, politiezones.
De preventieadviseurs geven de werkgever, leidinggevenden en werknemers informatie, advies en opleidingen over allerlei topics van de verschillende welzijnsdomeinen (arbeidsveiligheid, arbeidsgezondheid, ergonomie, arbeidshygiëne en psychosociale belasting veroorzaakt door het werk).
Organisatie
Veneco is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van 18 gemeenten rond Gent en werkt in opdracht van de bij haar aangesloten lokale besturen. Veneco is vooral actief op grondgebonden materies op vlak van economische ontwikkeling, ruimtelijke ordening en mobiliteit, wonen, energie en klimaat,… en levert meerwaarde door samen te werken op gemeentelijk, intergemeentelijk en regionaal niveau.
Functieinhoud
- Je vervult binnen een gemeenschappelijke visie en doelstellingen de wettelijke taken van een interne preventieadviseur bij de aan jouw toevertrouwde besturen
- Je promoot het veilig denken en handelen bij bestuurders, dienstverantwoordelijken en uitvoerders
- Je ondersteunt actief de dienstverantwoordelijken in het opnemen en uitvoeren van hun taken inzake welzijn op het werk
- Je beheert informatie en maakt daarbij gebruik van software toepassingen (Word/PowerPoint/Excel, …)
- Je rapporteert aan het afdelingshoofd
Functieprofiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of daarmee gelijkgeschakeld) in bij voorkeur een technische richting.
- Je bent bij voorkeur houd(st)er van het getuigschrift van aanvullende vorming preventieadviseur niveau 2 of je bent bereid dit getuigschrift te behalen binnen een termijn van 1 cursusjaar.
- Je bent vertrouwd met de maatschappelijke opdracht en werking van openbare besturen.
- Je bent overtuigd van het belang van preventie en weet deze boodschap enthousiast uit te dragen.
- Je bent luisterbereid en sterk communicatief, zowel naar individuen als naar groepen.
- Je hebt zin voor initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je hebt voldoende kennis, inzicht en ervaring om te adviseren bij problemen van zowel technische als administratieve en organisatorische aard.
- Je werkt discreet, tactvol en diplomatisch.
- Je kunt prioriteiten stellen en je werk ernaar plannen.
- Je vindt voldoening in realisaties binnen een langetermijnvisie.
Aanbod
- Een gevarieerde en boeiende uitdaging binnen een intergemeentelijke vereniging in ontwikkeling.
- Een aangename werksfeer in een jong en dynamisch team.
- Een bediendencontract voor onbepaalde duur.
- Verloning volgens weddeschaal B1.
- Een competitief verloningspakket met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM, een hedendaags mobiliteitsaanbod met fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en mogelijkheid om in te stappen in een fietsleasingsysteem één jaar na indiensttreding.
- Wekelijkse afstemming en ondersteuning door collega’s preventieadviseurs.
- Regelmatige bijscholings- en netwerkmogelijkheden met preventieadviseurs van andere organisaties.
- Interessante arbeidsvoorwaarden met glijdende werkuren en extra verlof- en feestdagen
Selectieprocedure
Een eerste selectie gebeurt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief van de kandidaat. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijke en mondelinge proef, deze gaat door op 25 juni 2025 in de voormiddag. Bij deze proef wordt de kennis en motivatie van de kandidaten getoetst aan het verwachte takenpakket en het functieprofiel.
Daarna worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor inhoudelijke en psychotechnische proeven via een extern bureau.
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de Raad van Bestuur van Veneco de kandidaat aan in de functie.