Medewerker waterlopenbeheer en integraal waterbeleid

Zet jij graag je schouders onder sterke waterlopen en een leefbare omgeving in Vlaams-Brabant? Als medewerker waterlopen verbind je technische expertise met een duidelijke dienstverlening: je volgt dossiers op, geeft onderbouwd advies en versterkt zo de werking van de afdeling 'Beheer'. Zo draag je mee zorg voor onze waterlopen én voor de inwoners, lokale besturen en partners die erop rekenen.

Wat houdt de job in?

Je maakt deel uit van de afdeling 'Beheer' binnen de dienst waterlopen. Vanuit jouw expertise in waterlopenbeheer werk je mee aan een correcte dossierbehandeling, adviesverlening en beleidsuitvoering. Je ondersteunt de werking van de dienst en draagt bij aan een kwaliteitsvol beheer van de provinciale waterlopen.

Een greep uit je taken, verantwoordelijkheden en competenties:

Ondersteuning afdeling beheer

• Je bereidt dossiers voor met betrekking tot de overname van gemeentelijke waterlopen en ondersteunt je leidinggevende bij het plannen van overlegmomenten met betrokken besturen en het verwerken van de bijhorende documenten.
• Je bewaakt het overzicht van de verschillende lopende overnameprocedures en zorgt voor een nauwgezette opvolging van de voortgang.
• Je documenteert het onderhoudsprogramma van de over te nemen waterlopen en zorgt voor een correcte en tijdige overdracht van informatie naar de betrokken cellen binnen de afdeling 'Beheer'.
• Je stelt de wateradviezen op in kader van vergunningsaanvragen en rioleringsdossiers (met gewestbijdrage) die aan jou worden toegewezen.
• Je deelt jouw expertise met andere provinciale diensten en externe partners. Je geeft advies, beantwoordt vragen en helpt bij het oplossen van problemen, steeds afgestemd op de noden en kennis van het doelpubliek.
• Je ondersteunt de opvolging van bestaande processen en werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen. Je denkt oplossingsgericht mee bij vertragingen, knelpunten of afwezigheden.
• Je formuleert verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en kwaliteitsvollere uitvoering van de administratieve en organisatorische taken binnen de dienst.
• Je ontwikkelt je expertise voortdurend door relevante kennis en ervaring op te bouwen. Daarbij volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de provinciale beleidsvisie actief op.

Opvolgen van interne processen en overheidsopdrachten

• Je bouwt expertise op rond de ruiming-, herstellings- en verbeteringswerken van waterlopen en vertaalt deze kennis naar handleidingen en procesbeschrijvingen.
• Je bent vertrouwd met de relevante regelgeving over waterlopen en met de regelgeving over overheidsopdrachten. Je past deze correct en consistent toe binnen je taken.
• Je ondersteunt de voorbereiding, uitvoering en opvolging van overheidsopdrachten binnen de afdeling 'Beheer'. Hiervoor verzamel je de nodige gegevens, werk je mee aan het opstellen van bestekken en overeenkomsten en zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de vorderingsstaten binnen de contractueel vastgelegde termijnen.
• Je ondersteunt de verdere standaardisering van documenten en dossiers binnen de afdeling en draagt bij aan een correcte toepassing van procedures, richtlijnen en kwaliteitsvereisten.

Controle en monitoring

• Je bent flexibel inzetbaar en bent op sporadische basis beschikbaar om buiten de reguliere werkuren op te treden bij dringende situaties of calamiteiten.
• Je geeft tijdens calamiteiten, zoals wateroverlast, correcte en deskundige informatie vanuit je expertise en draagt zo bij aan het beperken van de impact en de gevolgen van dergelijke situaties.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een bachelordiploma (of een gelijkgesteld diploma).

In ruil krijg jij:

• Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal B1.
• Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (2 jaar geldig).
  • De aanstellende overheid kan beslissen om deze reserve ook in te zetten voor de invulling van gelijkaardige functies. In dat geval kan een bijkomend selectiegesprek of een extra proef worden georganiseerd.
• Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.183,20 en € 4.292,15. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal)
• 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
• Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

• Solliciteer ten laatste 2 november 2026 via de sollicitatieknop. Laad je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
  • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
  • Ondervind je problemen met je sollicitatie? Neem dan contact op met CVWarehouse via andidate.support.recruit@bcs-hr.com">candidate.support.recruit@bcs-hr.com
  • Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
• De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! We beoordelen jouw cv en motivatiebrief op volgende criteria:
  • Motivatie
  • Ervaring
  • Opleiding
• Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 26 november 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.
  • Noteer deze data alvast in jouw agenda! Als één van de 8 best scorende kandidaten tijdens het selectieproces afhaakt, wordt de eerstvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd. Dit kan ook wanneer je eerst geen uitnodiging ontving.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

• Over de jobinhoud:
  • Karen Van Dyck, afdelingsverantwoordelijke Beheer – karen.vandyck@vlaamsbrabant.be – 016 26 76 19

• Over het selectieproces:
  • Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
  • Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26