Medewerker technische dienst (administratie)

Lokaal bestuur Rijkevorsel is op zoek naar een medewerk(st)er technische dienst (administratie) C1-C3:

• met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur,
• in voltijds dienstverband (38/38 uur),
• met aanleg van een wervingsreserve van twee jaar.

Bij het lokaal bestuur Rijkevorsel werk je voor een landelijke en bruisende gemeente. Met onze collega's zorgen we er mee voor dat het voor de meer dan 12 500 inwoners aangenaam wonen is in Rijkevorsel.

Als medewerker technische dienst werk je ondersteunend voor het administratief kader van de technische dienst en de dienst mobiliteit en verkeersveiligheid. Je staat in voor de voorbereiding, opvolging en afhandeling van de besluiten van de bestuursorganen en het beheren en opvolgen van technische dossiers. Je fungeert als aanspreekpunt voor de technische dienst en de dienst mobiliteit en verkeersveiligheid in het contact met burgers, aannemers, partners, …

Je combineert administratieve vaardigheden met praktisch inzicht. Verder streef je een kwaliteitsvolle dienstverlening na en werk je nauwkeurig en ordelijk. Je toont grote betrokkenheid bij het werk, loyauteit en discretie. Je bent klantvriendelijk, wat zich uit in een correcte, heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs. Ervaring in een gelijkaardige functie is geen vereiste, maar wel een pluspunt.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in voltijds dienstverband (38/38 uur) aan.

Er wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Een informatiebrochure met een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, … vind je op de website jobs.rijkevorsel.be.

Je dient te slagen voor de voorziene selectieprocedure.

Om een geldige kandidatuur in te dienen en bijgevolg te kunnen deelnemen aan de selectie, bezorg je je sollicitatiebrief, CV, uittreksel uit het strafregister én een kopie van je diploma aan de personeelsdienst uiterlijk op 5 mei 2026.

Bezorg je kandidatuur online via de website jobs.rijkevorsel.be, aangetekend per post of geef deze af tegen ontvangstbewijs aan de personeelsdienst, ter attentie van het vast bureau, Molenstraat 5 te Rijkevorsel.