google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Medewerker IT Software

Wil jij het verschil maken in duurzaam waterbeheer? Bij Pidpa zijn we op missie om waterbeheer te revolutioneren en binnen de afdeling IT Infra zijn wij op zoek naar een gedreven, toekomstgerichte medewerker IT Infra Software.
 

Organisatie

Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing.

Functieinhoud

Wat houdt de job in?

  • Je beheert en onderhoudt infrastructuur- en Cloudomgevingen (o.a. SAP Cloud, Microsoft Cloud en virtuele omgevingen).
  • Je zorgt samen met je collega’s voor de 24/7 beschikbaarheid en stabiliteit van de systemen.
  • Je bouwt mee aan monitoring en volgt de goede werking van systemen op.
  • Je automatiseert routinetaken zoals back-ups, bestandsvervangingen en standaardacties.
  • Je werkt volgens uniforme tools, vastgelegde normeringen en procedures binnen Pidpa.
  • Je documenteert configuraties, werkwijzen en oplossingen zodat we voldoen aan NIS2-normeringen binnen de nutssector.
  • Je houdt rekening met security en draagt actief bij aan een veilige en bedrijfszekere IT-omgeving.
  • Je werkt mee aan grote veranderingen en IT-projecten (migraties, upgrades en vernieuwingen).
  • Je schakelt externe consultants in wanneer specifieke expertise nodig is en zorgt dat de kennis intern geborgd wordt.
  • Je onderhoudt contacten met externe leveranciers en partners en fungeert als schakel tussen interne en externe stakeholders.

Functieprofiel

Wie ben jij?

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

  • Je bent in het bezit van minstens een Bachelor-diploma (bij voorkeur binnen een IT-technische richting). Net afgestudeerden zijn welkom.
  • Je beschikt over een uitgebreide kennis van Microsoftproducten.
  • Je hebt een goede kennis van een aantal van volgende producten: SAP, SAP Cloud platform, Office 365, Automatisatie scripting en tools, SQL Databank, Active Directory / Entra ID, Windows 11 / Windows Server, Linux
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je drukt je vlot uit in het Engels.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

  • Je werkt collegiaal en stimuleert een goede samenwerking in een team.
  • Je hebt sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op verschillende niveaus en weet je aanpak aan te passen aan de doelgroep.
  • Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel en streeft altijd naar uitmuntende service. Je kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
  • Je werkt proceduregericht en gestructureerd.
  • Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.
  • Je bent analytisch sterk en in staat om complexe informatie snel te doorgronden.

Aanbod

Ons aanbod:

  • Een kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je echt een verschil kunt maken in de toekomst van water en voor onze klanten.
  • Een sleutelrol in de digitale transformatie van ons waternet, waarbij je bijdraagt aan het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale oplossingen die onze dienstverlening verbetert.
  • Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
  • Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
  • Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 3.413,37euro (0 jaar ervaring) en 4.695,59 euro (15 jaar ervaring). Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, fietsvergoeding,… (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).

Selectieprocedure

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma ten laatste op 25 januari 2026. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Hierna volgt een (online) assessment center waarin we dieper ingaan op je competenties. Tot slot volgt er een finaal gesprek en gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure:

  • Uiterste sollicitatiedatum: 25/01/2026
  • Verkennend gesprek (online): 30/01/2026 of 02/02/2026
  • Assessment center: tussen 05/02/2026 en 09/02/2026
  • Finaal gesprek (Antwerpen): 11/02/2026

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen. Heb je nog een vraag? Stuur een mail naar jobs@pidpa.be

Locatie

Antwerpen, Grobbendonk

Publicatiedatum

12.01.2026

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close