Medewerker data & applicaties

Het energiebeleid? Dat gaat ons allemaal aan! Financieel, maatschappelijk én qua klimaat. Ook op IT-vlak liggen er nog heel wat uitdagingen op de weg naar de energie van morgen. Als medewerker data & applicaties bij VREG sleutel je mee aan die toekomst vanuit ons kantoor vlakbij Brussel-Noord (en indien gewenst deels van thuis, natuurlijk!).

Organisatie

Dit is VREG in een flits
Als Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt werken we vooral heel hard achter de schermen. Onze missie? De Vlaamse elektriciteits- en gasmarkt in goede banen leiden. Onafhankelijk, betrouwbaar en toekomstgericht! We zien onszelf dan ook als een organisatie met een grote maatschappelijke impact.

Functieinhoud

Hier krijg jij energie van

Mee helpen alle VREG-apps te beheren én verbeteren (V-test®, Groencheck, certificatendatabank en extranet).
Updates van dashboards en statistieken en testings.
Hulpverleners (bv. OCMW’s) en gebruikers informeren over de V-test®.
Het administratief opvolgen van IT-contracten en openbare aanbestedingen.

Functieprofiel

Zou de vonk overslaan tussen jou en VREG?

Ja, als je een bachelordiploma op zak hebt (of gelijkwaardig door ervaring)!
Ervaring in de energiesector is een plus.
Met kennis van Excel en bereidwilligheid te leren werken met datavisualisatie en -analysetools zoals PowerBI en Spotfire kom je ver in deze functie.
Dankzij je oog voor detail streef je naar nauwkeurigheid en kwaliteit in al je werk.
Je hebt een kritische blik en neemt graag initiatief om verbeteringen voor te stellen.
Je kent en respecteert de bescherming van persoonsgegevens en commercieel gevoelige informatie.

Aanbod

In ruil voor je positieve energie krijg je …

een contract van bepaalde duur (1 jaar, verlengbaar met termijn van 1 jaar) aan een marktconform salaris;
mogelijkheid naar contract van onbepaalde duur met startersloon vanaf € 2.875 bruto/maand zonder ervaring;
hybride werk: 2x per week op kantoor, de rest thuis of in een satellietkantoor;
maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering;
35 vakantiedagen bovenop verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
teambuildingactiviteiten en opleidingskansen à volonté.

Selectieprocedure

Interesse? Solliciteer als de bliksem!

Stuur voor 14 april je cv en motivatiebrief naar jobs@vreg.be. Zijn we even enthousiast over jou als jij dat bent over ons? Dan volgt er een selectiegesprek 25 of 26 april en een assessment vanaf 29 april.

Vragen? Stel ze gerust

Over de functie-inhoud: ruben.verboven@vreg.be.
Over de selectieprocedure: wendy.spinnoy@ascento.be.

Locatie

Sint-Joost-ten-Node

Publicatiedatum

27.03.2024

Contactpersoon

Mensenwerken