Marketingmanager bij Visit Bruges

Visit Bruges (www.visitbruges.be) rekent op haar toeristisch medewerkers als dé bestemmingsexpert. De missie van Visit Bruges luidt als volgt: vanuit de kernwaarden van de stad dragen we op duurzame wijze bij aan de gewenste stedelijke dynamiek die evenwichtig, verbindend, aantrekkelijk en ondernemend is. Op die manier dragen we bij aan het geluk van onze plaats-makers (inwoners, ondernemers en bezoekers).

Wat is jouw rol als Marketingmanager?

• Je coördineert de internationale bestemmingspromotie van Stad Brugge.
• Als intermediair leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het marketingteam van Toerisme Brugge (Visit Bruges).
• De marketingmanager adviseert de directeur-toerismemanager en vertegenwoordigt hem in relevante contacten met stakeholders.

• Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
• Je beschikt over een masterdiploma OF je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief;
• Je hebt een theoretische en praktische kennis op vlak van bestemmingspromotie.
• Je bent vertrouwd met strategische planning, de opmaak en opvolging van marketingplannen, online- en offline marketingtechnieken.
• Je bent zeer goed op de hoogte van trends en opportuniteiten binnen digitale marketing en je bent vertrouwd met digitale analysetools.
• Je hebt inzicht in trends en evoluties in het internationaal toerisme.
• Je bent bekend met het lokaal, provinciaal en Vlaams toerismebeleid.
• Je hebt een goede kennis van de bestemming Brugge en het toeristisch netwerk.
• Je bent vertrouwd met de publieke en private partners die actief zijn in het werkveld.
• Je bent vertrouwd met de werking van overheidsorganisaties en de wetgeving op overheidsopdrachten.
• Om je in (internationale contacten) te kunnen uitdrukken ben je meertalig.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en internetapplicaties.
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.

• Je verdient een minimum bruto maandloon van € 3641,48 (zonder ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum € 6033,03 (geïndexeerd).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
• Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef + case - 7/11/2023 (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op woensdag 11/10/2023. Deze case moet uiterlijk zondag 15/10/2023 22u worden ingediend)
• assessment (+niveau-& capaciteitstest) - week 13/11/2023

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 3/10/2023

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.