Manager Gebouwen en Facilitaire Diensten
Als Manager Gebouwen en Facilitaire Diensten werk je op strategisch en operationeel niveau. Je ontwikkelt een duidelijke visie en vertaalt die naar een beleid dat werkt op de werkvloer. Je zorgt voor duurzame, veilige en klantgerichte ondersteuning op het vlak van gebouwenbeheer, preventie en facilitaire processen (zoals schoonmaak, catering, afvalbeheer, linnenservice…).
Toelichting
weddeschaal A4a-A4b
Organisatie
Motena is een groeiende zorgorganisatie met een hart voor mensen en oog voor kwaliteit. We geloven in sterke ondersteuning achter de schermen. Met omotenashi als leidraad, zoeken we een manager die onze diensten Patrimonium, Preventie en Facility naar een hoger niveau tilt.
Jouw impact
- Je zet een toekomstgericht beleid op voor gebouwenbeheer, preventie en facilitaire diensten om een optimale ondersteuning te bieden aan interne klanten en diensten.
- Je coördineert de dagdagelijkse en organisatorische werking van de diensten Patrimonium (10 mw’s), Preventie (2 mw’s) en Facility (21 mw’s).
- Je draagt actief bij aan strategisch overleg en beleidsbepaling. Dit om de samenwerking tussen de verschillende diensten naar een hoger niveau te tillen.
- Je leidt innovatieve en duurzame projecten die écht het verschil maken.
- Je bouwt bruggen binnen én buiten de organisatie en vertegenwoordigt Motena met trots.
- Je stimuleert medewerkers om te groeien en bloeien binnen hun functie.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het budget van jouw afdelingen.
Wie zoeken wij :
- Je hebt minstens vier jaar ervaring in een leidinggevende of adviserende functie.
- Een diploma preventieadviseur niveau A op zak hebben is een pluspunt.
- Je hebt voeling met gebouwenbeheer, preventie, hygiëne en facilitaire processen.
- Je bent een echte leider en coach: je motiveert, begeleidt en creëert ruimte voor groei.
- Je werkt planmatig, denkt analytisch en communiceert helder.
- Je bent resultaatgericht, met oog voor mens én organisatie.
- Je beschikt over een mooie basis aan computervaardigheden.
Het volledige functieprofiel lees je hier.
Wat wij bieden:
- Een strategische sleutelrol in een organisatie die maatschappelijk het verschil maakt.
- Een uitdagend en afwisselend takenpakket binnen een warme organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke groei, innovatie en jouw frisse blik.
- Aantrekkelijke loonvoorwaarden volgens weddeschaal A4a-A4b(functierelevante ervaring wordt in rekening gebracht).
- Een bedrijfswagen met tankkaart.
- Een ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
- hospitalisatieverzekering;
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);
- terugbetaling openbaar vervoer of fietspremie;
- gratis griepvaccin;
- ICT-middelen;
- gratis toegang tot een online voordelenplatform met tal van winkelkortingen;
- …
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Verschillende evenementen naast het werk waarbij je de kans krijgt om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Glijdende uren en thuiswerk.
Selectieprocedure
Iets voor jou?
Solliciteer tem 24/08/2025 en word de kracht achter onze gebouwen, veiligheid en facilitaire werking!
Sollicitatieprocedure:
- Een jurygesprek
- Een functiegerelateerde case
- Een assessment Center
Meer weten?
Aarzel niet om contact op te nemen met:
Steven Verdoolaege
algemeen directeur
steven.verdoolaege@motena.be
051 80 52 80
(zomerverlof: 28 juli tem 17 augustus)
Els Grymonprez
HR directeur
els.grymonprez@motena.be
051 80 52 69
(zomerverlof: 21 juli tem 10 augustus)
Zij helpen je graag!